ів ціни пропозиції та ціни попиту в кращому випадку призводить до зниження прибутку, в гіршому - до неможливості продажу. p> Виняток непродуктивної праці, в тому числі невідповідності кваліфікації працівників вимогам виконання роботи, нераціонального витрачання робочого часу, недбалості, шлюбу тощо вимагають певних правил і цінностей, визнаних всіма працівниками і підкріплених системою оплати праці, системи взаємин керівників з підлеглими, способів вирішення протиріччя між загальним та індивідуальним, системи стимулювання розвитку персоналу. Всі перераховані умови є компонентами організаційної культури. p> Інший аспект тієї ж проблеми полягає в специфічних соціокультурних особливостях Росії, описаних нижче. p> У нашій країні на будь-якому етапі її історії перебували умільці , здатні виготовити будь унікальні предмети. Від тульського Лівші до фахівців з мікроелектроніці, кілька років тому виготовили унікальні підслуховуючі пристрої для монтажу в будівлі посольства США, від будівельників космічних кораблів до пивовара Жигулівського заводу, продукцію якого поставляли Черчіллю, - у будь-якій області діяльності в Росії умільцями відбувалося щось, що вражає весь світ. p> Однак, російське серійне і масове виробництво було і залишається одним з найдорожчих і не забезпечує стабільної якості продукції. p> Реально в Росії майже немає технологій в буквальному сенсі цього слова - як точно сформульованих і неухильно виконуваних приписів, що забезпечують випуск продукту, відповідного стандарту (технічним або іншим умовам) незалежно від наявності на даному виробництві робітників і фахівців унікального класу. p> Технології, що діють на наших підприємствах, звичайно передбачають настроювання й регулювання випущених виробів після їх виготовлення. Але все, що повинно налаштовуватися, має властивість само по собі "Засмучуватися". Дійшов до споживача виріб, як правило, потрібно налаштовувати заново. Технолог не може закласти в технологію жорсткі параметри виробу, які не потребують подальшої регулюванню. Роблячи так, він правий. p> Російський "трудящий" не звик працювати за технологією. За своєю натурою він - "творець". Або творчість - Або халтура. p> Творчість, як недавно перевиконання плану, у нас безумовно шановане. Тому з конвеєра не може зійти два однакових вироби з одними і тими ж параметрами - тими, які потрібні споживачеві, а не народжені "міркуваннями" виготовлювача, як би зробити "Трохи краще", або просто роботою "абияк". На складах напівфабрикатів не може виявитися однакова кількість болтів і гайок до них, тому що по одному з цих виробів план обов'язково буде чи то перевиконано, чи то не виконаний. Вартість "зайвих" деталей, що не утворюють закінчених комплектів, формує частина зазначеної вище різниці між формальним і реальним капіталом. p> Технології - це порядок . Це закон, який треба дотримуватися, а не вдосконалювати в процесі виконання. p> Прояв творчості, ін...
