Реферат Організація оплати праці на підприємствах невиробничої сфери

p>

2

1

1

2

5,19

Шліфувальник

4

-

1

2

1

5,265

Всього

24

8

6

5

5

4,96

ТЗ ср I == 4,776 грн.

ТЗ ср iII == 5,19 грн.

ТЗ ср III == 5,265 грн.

Середня годинна розцінка становить:

В 

де n - кількість середніх часових (тарифних) ставок.

= грн/год

1. Оплата праці основних виробничих робітників.

- Основна заробітна плата виробничих робітників:

В 

де, Т - трудомісткість робіт.

тис. грн.

- Додаткова заробітна плата становить 10% від основної ЗП (Положення про систему оплати праці):

тис. грн.

- Премії за виробничі результати - 15%

ПР = 240,56 Г— 0,2 = 48,112 тис. грн.

- Надбавки та доплати до тарифних ставок - 10%.

Н = 240,56 * 0,15 = 36,084 тис. грн.

Фонд оплати основних виробничих робітників (ОПР) складе:

ФОП ОПР = 240,56 +24,056 +48,112 +36,084 = 348,812 тис. грн.

Місячний фонд ОПР

ЗП = грн.

2. Оплата праці допоміжних виробничих робітників.

Згідно норм обслуговування, кількість робітників даної категорії - 6 чол.

- Основну заробітну плату розраховуємо за формулою:

В 

де: ТС - тарифна ставка середня - 4,24 грн;

Ф рв - Річний фонд робочого часу штатного робітника - 1759 год;

Ч ВР - Чисельність допоміжних робітників. p> тис. грн

- Додаткова заробітна плата становить 10% від основної ЗП:

тис. грн.

- Премії до 15% від основної ЗП

П ВР = 22,374 Г— 0,2 = 4,475 тис. грн

- Доплати до тарифних ставок - до 10%:

Д = 22,374 Г— 0,1 = 2,237 тис. грн

Фонд оплати праці допоміжних робітників:

ФОП ВР = 22,374 +2,237 +4,475 +2,237 = 31,323 тис. грн.

Середньомісячна заробітна плата складе:

ЗП грн.

3. Оплата праці керівників, фахівців, службовців.

Згідно штатного розкладу:

- 4 одиниці

Начальник

-1 одиниця

1200