їх у пріоритетному порядку;
) розселення іммігрантів на території країни має здійснюватися з урахуванням інтересів соціально-економічного розвитку регіонів, виходячи з потреб регіональних ринків праці та демографічної ситуації;
) створення необхідних умов для переселення до Росії співвітчизників;
) сприяння адаптації іммігрантів;
) контроль рівня оплати праці іммігрантів;
) реалізація комплексу заходів, спрямованих на стимулювання повернення в Росію кваліфікованих російських фахівців, які виїхали з країни;
) перевірка законності перебування іноземних громадян на території країни, здійснення ними трудової діяльності та дотримання податкового законодавства.
Але головний фактор наявності проблемних моментів у сфері міграційного законодавства Російської Федерації і його недосконалості - це відсутність основоположного документа у сфері міграції. Що значно ускладнює належне правове регулювання питань міграційної сфери та процес вдосконалення міграційного законодавства Російської Федерації. Тобто недостатньо чітко позначена мета, що визначає напрямок розвитку і вдосконалення міграційного законодавства Російської Федерації. Спроби у вдосконаленні міграційного законодавства, можна побачити в посланнях Президента Росії, у публічних виступах керівництва країни, в різних прийнятих на високому рівні документах, таких, як Основні напрямки діяльності Уряду Російської Федерації на період до 2012. У результаті в ході вдосконалення нормативного правового регулювання в міграційній сфері не виключені системні помилки. Оскільки неможливо розробити і прийняти належний законодавчий або інший нормативний акт, не маючи уявлення, укладається він на загальне правило чи ні. p align="justify"> Продовжує залишатися актуальною проблема вдосконалення міграційного законодавства, спрямованого на регулювання зовнішньої трудової міграції. Ефективність заходів з регулювання допуску іноземної робочої сили на російський ринок праці безпосередньо пов'язана з чинним механізмом її залучення та використання. Механізм регулювання трудової імміграції іноземних громадян у Росії існує, проте необхідно визнати, що в цій області багато прогалин, що веде до низької ефективності застосування законодавчих і нормативних актів, а отже, до значних обсягів нелегальної трудової міграції. Формування міграційного законодавства має бути спрямоване на створення умов для безперешкодної реалізації прав і свобод мігрантів відповідно до загальноприйнятих принципів і норм міжнародного права та міжнародних договорів Російської Федерації при забезпеченні національної безпеки держави. p align="justify"> Необхідно передбачити на рівні Трудового кодексу РФ заборону дискримінації працівників-мігрантів у трудових відносинах, при цьому закріпити, що обмеження трудових прав працівників-мігрантів можуть встановлюватися тільки Трудовим кодексо...
