ї плати по підприємству складається з фондів заробітної плати всіх категорій працюючих.
У перспективних планах економічного і соціального розвитку підприємства затверджуються довгострокові нормативи заробітної плати на 1 рубль продукції. За цим нормативом підприємства розраховують плановий фонд заробітної плати. p align="justify"> Норматив заробітної плати розраховується виходячи з наміченого в червні фонду заробітної плати промислово-виробничого персоналу Ф ЗПСШ без додаткових виплат для цієї групи працюючих та обсягу виробництва продукції N i, обчисленого в тому показнику, в якому запланована продуктивність праці як .
. Облік факторів ризику у плануванні
Підприємницький ризик більшою мірою (залежності) пов'язаний з поняттям невизначеності здійснення підприємницької діяльності за певний період часу, що виражається в недосягненні намічених кінцевих результатів (отримання прибутку, доходів), у виникненні непередбачених витрат усіх факторів виробництва (ресурсів ) понад заздалегідь плануються для досягнення поставленої мети. p align="justify"> Аналіз сучасного стану економіки дозволяє виділити наступні причини, що призводять до появи підприємницьких ризиків : економічна криза; зростання криміналізації суспільства; високі темпи інфляції; політична нестабільність; нечіткість і безперервні зміни законодавчих і нормативних актів, що регулюють підприємницьку діяльність; нестійке податкове законодавство; недобросовісна конкуренція; низький рівень освіти підприємців з проблем ринку та підприємництва та ін
Під зовнішніми факторами розуміються ті умови, які підприємець не може змінити, але повинен враховувати, оскільки вони позначаються на стані його справ. Фактори прямого впливу безпосередньо впливають на результати підприємницької діяльності та рівень ризику (Законодавство, що регулює підприємницьку діяльність, Податкова система, Взаємини з партнерами, Конкуренція підприємців, Корупція і рекет, Непередбачені дії державних органів та установ). Фактори непрямого впливу можуть не чинити прямого впливу на підприємницьку діяльність і рівень ризику, але сприяють його зміні . (Політичні умови, Економічна обстановка в країні, Економічний стан галузі, Міжнародні події, Стихійні лиха).
До внутрішнім чинникам підприємницького ризику відносяться: сам підприємець, його компетентність, рівень знань, рівень особистих домагань; особистісні характеристики підприємця як власника фірми; склад партнерів, що створюють власну справу, їх ділова активність, відданість спільному бізнесу; склад найманих працівників, їх кваліфікація і матеріальне стимулювання; рівень підприємницької культури; захист підприємницької таємниці; організація управління та виробництва; проведення маркетингових досліджень і вивчення ринку; рівень платоспроможності організації та своєчасність розрахунків з кредиторами і бюджетами всіх рівнів; якість продукції (робіт, послуг); суворе дотримання законодавства, що регулює підприємницьку діяльність, та ін
Як економічна категорія, ризик являє собою подію, що може відбутися або не відбутися. У разі здійснення такої події можливі три економічні результати: негативний - програш, збиток, збиток; нульової; позитивний - виграш, вигода, прибуток.
Необхідно відзначити, що ризик присутній завжди, і можна спробувати захиститися від ризику до задовільного рівня, але повністю усунути не можна. Отримати прибуток при проведенні тієї чи іншої операції можна тільки у випадку, якщо ризики були заздалегідь
. Планування співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати
Після встановлення фондів заробітної плати визначають середню заробітну плату для кожної категорії працюючих. При плануванні середньої заробітної плати робітників виходять з необхідності перевищення темпів зростання продуктивності праці над темпами росту середньої заробітної плати. Тільки за цієї умови забезпечується неухильне зниження собівартості і зростання накопичень. p align="justify"> Але при плануванні середньої заробітної плати не можна з...
