я до різних організаційних змін і впровадження нових технологій.
В· Трудовий потенціал організації повинен постійно розвиватися.
В· Комплекс ефективних заходів управління персоналом в кожному конкретному випадку буде відрізнятися в залежності від специфічних рис організаційного колективу. Універсального стилю керівництва немає.
Грунтуючись на вищевикладеному, можна констатувати, що в сучасному суспільстві від персоналу залежить подальше існування і розвиток організації. Людський фактор безпосередньо має відношення до реалізації стратегії організації. p align="justify"> Список використаної літератури
1.Бізнес-план ВАТ В«УАПВ« Гідравліка В»на 2012 рік.
2.Коллектівний договір ВАТ В«УАПВ« Гідравліка В».
. Програма діяльності ВАТ В«УАПВ« Гідравліка В»з організації випереджаючого професійного навчання працівників, що здійснює реструктуризацію і модернізацію виробництва відповідно з інвестиційними проектами (розроблена відповідно до постанови Уряду Республіки Башкортостан від 01 квітня 2011 № 84)
. Аакер Д. Стратегічне ринкове управління/Пер. з англ.; під ред. Ю.Н. Куптуревского. - СПб.: Питер, 2002. - 544 с. p>. Банківська справа: управління і технології: Навчальний посібник для вузів. /За ред. проф. А.М. Тавасіева - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 863 с. p>. Боєва І., Длгопятова Т. Державні підприємства в перехідний період: формування стратегії виживання// ЕКО, 2003, № 10.
. Бусигін А.В. Ефективний менеджмент: Підручник для вузів з економічних спеціальностей. - М.: Финпресс, 2000. - 1056 с. p>. Веснін В.Р. Стратегічне управління: Підручник. - М.: Изд-во Проспект, 2004. - 328с. p>. Винокуров В. А. Організація стратегічного планування на підприємстві. - М.: Центр економіки і маркетингу, 2004. p>. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник - 3-е вид. - М.: Гардаріки, 2002. - 528 с. p>. Герчикова І.М. Менеджмент: Підручник для вузів - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 511 с. p>. Гордієнко Ю.Ф., Обухів Д.В., Самигин С.І. Управління персоналом. - Ростов н/Дону: Фенікс, 2004. - 352 с. p>. Гусєв Ю.В. Стратегія розвитку підприємства. - СПб: Изд-во СПбУЕФ, 2002. p>. Євенко Л.І. Еволюція концепції управління людськими ресурсами// Стратегія розвитку персоналу. - Н. Новгород, 1996 - С. 103-116. p>. Зайцев Л.Г., Соколова М.І. Стратегічний менеджмент: Підручник. - М.: МАУП, 2002. - 416 с. p>. Замятін Б.І., Семенов В.І. Про сутність стратегічного маркетингу// РЕЖ. - 2002. - № 3. - С. 52-54. p>. Семенов І. Маркетинг і стратегія організації// Маркетинг. - 2004. - № 2 (75). - С. 112-125. p>. сітками В.І. Основи загального менеджменту (короткий курс). - М.: ИНФРА-М, 2003. - 169 с. p>. Соломанідіна Т.О., Соломанідіна В.Г. Мотивація трудової діяльності персоналу. - М.: В«ЖурналВ« Управління персоналом В», 2005....
