рави в найвищому ступені.
. Головна мета системи управління персоналом державної служби - забезпечення організації високопрофесійними кадрами та їх ефективне використання, професійний та особистий розвиток в інтересах служіння суспільству
. Проведене нами дослідження, аналіз особистих справ державних службовців адміністрації, дані кадрової статистики дозволили зробити висновок про те, що існує ряд проблем у практичному здійсненні управління кар'єрою на державній службі. Видається, що робота в організації по даному напрямку повинна включати в себе вивчення мотивації персоналу, відбір фахівців, налаштованих на кар'єрне зростання, і перетворення їх на об'єкт кар'єрної стратегії організації, організацію роботи з кадровим резервом, ротацію посад і ротацію робіт, консультування з питань кар'єри : оцінку не тільки професійних, але й морально-особистісних якостей службовців, аутогенний менеджмент за програмою самовдосконалення.
Список використаної літератури
Нормативно-правові акти
1. Конституція Російської Федерації. Прийнята всенародним голосуванням 12 грудня 1993 р. - М.: Юридична література, - 2001-68 с.
. Цивільний кодекс РФ. Частини 1 і 2. - М.: МАУП, 2008. - 324с.
. Статут муніципального освіти закрите адміністративно-територіальне утворення Олександрівськ Мурманської (у редакції рішень Ради депутатів муніципального освіти ЗАТЕ Олександрівськ Мурманської області від 30.03.2010 № 48, від 07.06.2011 № 72, від 30.05.2012 № 52) / / Внутрішній документ
. Штатний розклад адміністрації ЗАТО Олександрівськ на 11 січня 2012 / / Внутрішній документ
. Посадова інструкція Консультанта загального відділу - старша посаду муніципальної служби від 08.11.10 / / Внутрішній документ
. Положення про загальні готелі адміністрації ЗАТО Олександрівськ від 23.06.10 / / Внутрішній документ
Підручники та навчальні посібники
8. Анісімов, О.С. Нове управлінське мислення: сутність та шляхи формування / О.С. Анісімов, - М.: Норма, 2008. - 173 с.
. Анісімов, О.С., Деркач, А.А. Загальна та управлінська акмеологія / О.С. Анісімов, А.А. Деркач - М.: Норма, 2009. - 95 с.
. Атаманчук, С.Г., Матирко, В.І. Державна служба: кадровий потенціал / С.Г Атаманчук., В.І. Матирко - М: Норма, 2011. - 206 с.
. Базаров, Т.Ю. Управління персоналом: Електронний підручник / Под ред. Т.Ю. Базарова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 620 с.
. Блінов, А.О., Василевська, О.В. Мистецтво управління персоналом: Учеб. сел. / А.О. Блінов, О.В. Василевська - М: Норма, 2008. - 326 с.
. Борисова, Є. А. Оцінка і атестація персоналу./Є. А. Борисова. - СПб.: Питер, 2008. - 167 с.
. Борисова, Є. А. Управління персоналом для сучасних керівників./Є. А. Борисова.- СПб: Пітер, 2008. - 184 с.
. Березняківський, В.С. Методи оцінки персоналу управління в кооперативних організаціях: підручник / В.С. Березняківський.- М.: Норма, 2009. - 97С.
. Васютін, Ю.С. Професійна освіта кадрів державної служби та місцевого самоврядування / Ю.С. Васютін.- Орел...
