д
Найменування структурних підрозділів та должностейКолічество штатних едініцРазряд по ТСРТаріфний коеффіціентДолжностной оклад (тарифна ставка) руб.Всего на місяць на весь контингент руб.123456Руководство: Начальник станції Заст. Начальника Інженер Начальник горочной дор 1 1 1 1 ДО ДО ДО ДО 40 000 3500 0 30 000 30 000 40 000 35 000 30 000 30 000Ітого4135 000Статья 2030 1. ДСП 2. ДСПП 3. ДСПГ 10 10 5 ДО ДО ДО 25 000 20 000 20 000 250 000 250 000 100 000Ітого25600 000Составітель Регулювальник руху вагонів Пріемосдатчік15 6 66 4 52,31 1,89 2,1215 257,5 12 483,5 14 002 228 862,5 74 901 84 012Ітого27387 775,5 Оператори СТЦ Старший оператор Оператор 1 9 липня 6 2,50 2,31 16 512,5 15 257,5 16 512,5 137 317,5 Ітого10153 830Всего661 276 605,5 Разом за штатним розкладом: З урахуванням доплат: ФОП 661276 605,5 2393 286,26 У тому числі: Руководітелі2142 500Спеціалісти2114 000Проізводственний персонал622 136 786,26
У витрати по елементу «Витрати на оплату праці» включаються будь-які нарахування працівникам у грошовій і (або) натуральної формах, пов'язані з режимом роботи або умовами праці, премії й одноразові заохочувальні нарахування, витрати, пов'язані з утриманням цих працівників, передбачені нормами законодавства Російської Федерації, трудовими договорами (контрактами) і (або) колективними договорами.
Основна (постійна) частина зарплати складається для працівників станції з тарифної ставки або посадового окладу.
Надбавки нараховуються за:
· роботу в нічний час;
· роботу у вихідні та святкові дні;
· районний коефіцієнт.
Надбавку за роботу в нічний час визначають за формулою:
Н ніч =;
Де% ніч - відсоток доплати за роботу в нічний час - 13,3%;
ЗП осн.- Основна заробітна плата (підсумок графи 6 штатного розкладу).
Н ніч=1276 605,5 х 0,133=169 788,5 руб.
Надбавки за роботу у святкові та вихідні дні:
Н празд. =;
Де - відсоток доплати - 3,3%;
Н праздн. =1276 605,5 х 0,033=42128 руб.
Премія з ФОП визначається за формулою:
Н премія =;
Де - відсоток премії, умовно в роботі приймаємо 20%.
Н прем. =0,2 х (1276 605,5 + 169 788,5)=255 355,06 руб.
Надбавки за районний коефіцієнт:
Н р.к.. =;
Де - районний коефіцієнт - 40%.
Н р.к. =0,4 х 1276 605,5=510 642,2 руб.
Додаткові витрати на оплату праці:
ЗП доп .. =;
Де% доп - відсоток додаткових витрат на оплату праці - 10,87%.
ЗП доп. =0,1087 х 1276 605,5=138767 руб.
Загальний фонд оплати праці визначають за формулою:
ФОП=ЗП осн + ЗП дод + Н ніч + Н праздн. + Н премія + Н р.к. ;
ФОП месс. =1276 605,5 + 138 767 + 169 788,5 + 42 128 + 255 355,06 + 510 642,2=2393 286,26 руб.
ФОП рік=2393 286,26 х 12=28 719 43...
