ристичні агенти не віробляють ані турів, ані ОКРЕМЕ туристичних послуг - смороду їх збуваються. Туристичні агенти знаходяться до споживача значний Ближче, краще обізнані в різніх сітуаціях на Сайти Вся услуг та мают більшу змогу реагуваті на коливання Попит. Виробнича функція туристичного агента зводу до формирование асортіментної політики і розробки НОВИХ технологий обслуговування. Дрібні туристичні посередники НЕ мают суттєвого впліву на Ціну, присутности на Сайти Вся, а прибуток отримуються за рахунок посередницьких відсотка, розмір которого регламентується Виробнику туристичного продукту.
Одна з найважлівішіх функцій туристичного агента - збут туристичних послуг, Включає Здійснення посередницьких услуг. Туристичний агент продає квитки на всі види транспорту, бронює місця в ГОТЕЛЮ, замовляє екскурсії, оформлює туристичні документи, Здійснює страхування туристов и реалізує комплексні пакети послуг и тури.
3.3 Використання СВІТОВОГО досвіду Підвищення ефектівності управління
Жодна організація, Жодний предприятие НЕ может добиться успеха без управління. Однако управління як вид ДІЯЛЬНОСТІ І як наука в такому віді, у якому ми маємо его в Сейчас годину, з явилося НЕ відразу.
Як только доісторічні люди стали жити організованімі групами, у них з явилася необходимость управління.
На Першому етапі, коли групи людей були невелікі, управління у всех сферах здійснювалося однією ЛЮДИНА І вождем цієї групи. Надалі, у міру розростання груп и ускладнення віконуваніх ними функцій, з'явилася необходимость поділу праці и діференціації функцій. Альо на це потрібні були століття.
Єгипетські піраміди, побудовані в 3000-2000 р. до н.е., є Яскрава свідченням НЕ только культури древніх єгіптян, но и їхнього управлінського мистецтва. Будівництво Величезне пірамід Вимагаю, самперед, чіткого планування.
Древні греки пріділялі особливую Рамус харчування организации и управления виробничими процесами, піклуваліся про чітку спеціалізацію робітніків.
У Сократа дається розуміння управління як особлівої СФЕРИ людської ДІЯЛЬНОСТІ. ВІН говорів про том, что Головня в управлінні є поставити потрібну людину на потрібне місце и добиться виконан поставлених перед ним завдань.
Лінійна структура управління державою здобула вираженість в сістемі управління Римське імперією. Ее основною проблемою БУВ збір податків Із усіх ее частин, значний віддаленіх один від одної. Пряме правления з Риму здійсніті Було вкрав Важко. Зміна Структури управління дозволило зміцніті Могутність римської імперії.
У практике управління існують приклада ОРГАНІЗАЦІЙ, что вініклі в далекій Давніні ї успішно функціонуючіх и в теперішній годину Завдяк створеня раціональної Структури управління. До їхнього числа відносіться римська католицька церква, что має найбільш просту структуру управління: папа, кардинал, архієпископ, єпископ и парафіяльній священик.
І ПРОМИСЛОВИЙ революцією пов язане віділення трьох рівнів управління: верхнього, середнього и нижнього. На виробництві з явився майстер, что Забара ставши ненавісній для робітніків.
На цьом етапі розвитку управління только намітілася тенденція переходу принципом Нагляду за працівнікамі до принципом организации праці на наукових основах.
Промислова революція дала Поштовх розвитку теоретичністю ДОСЛІДЖЕНЬ и практики управління. Великий внесок у формирование науки управління внесли делійські політекономі Вільям Петті, Адам Сміт и Давид Рікардо.
Чи не Можна не відзначіті Величезне внеска англійського соціаліста-утопіста Роберта Оуена в розвиток управлінської думки и практики управління, Ранее других ВІН помітів и оцінів роль людського фактора на виробництві, до необхідності врахування которого Інші досліднікі Прийшли только через 100 років. На формирование Теорії управління в соціалістічному суспільстві великий Вплив Зробі праці К. Маркса и Ф. Енгельса. Чи не займаючісь дослідженнямі Природа і сутності управління, смороду внесли свой вклад у формирование цієї науки помощью створеня ними методів дослідження. К. Маркс виводами необходимость поділу праці з розвитку КООПЕРАЦІЇ: капіталіст часто не в змозі самостійно управляти своєю фабрикою. Крім того, у цьом немає необхідності, тому что праця по наочний, зовсім відділена від власності за на капітал, всегда пропонувалася в надлишком. Тому Зробі необов язковим, щоб ця праця по Нагляду віконувалася капіталістом. Таким чином, результатом поділу праці з явилося відокремлення управління, что стало розглядатіся ж особлива функцію будь-якої комунальної праці.
У цею ж период годині Ф. Енгельс вказавши на том, что Варто розрізняті Управление промовами и управління людьми. Ві...
