>
Категорії працівніківЯкості, необхідні для виконан увазі діяльностіНеобхідна ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу на добуВартість Утримання персоналу, грн. за місяць.Джерела покриття потреб у персоналі12345СпеціалістіТісторобВіща освіта; кваліфікаційний 3 розряд1540зовнішніТехнологВіща спеціальна освіта1705зовнішніМашініст тісторобніх машінВіща освіта; кваліфікаційний 3 розряд1540зовнішніУкладальнік-пакувальник хлібобулочних віробівВіща освіта; кваліфікаційний 2 розряд21000зовнішніРобітнікіПекарВіща освіта; кваліфікаційний 4 розряд31510зовнішніАдміністратівно-виробничий персоналБухгалтерВіща освіта1705внутрішніЕкономістВіща освіта1705внутрішніМеханічна службаВіща освіта1420внутрішніТранспортній відділВіща освіта2850внутрішніГолова правлінняВіща освіта11380внутрішніРазом - 148355 -
До Загальної вартості Утримання відносять заробітну плату працівніків, усі види винагородой, Відрахування на соціальне страхування, Пенсійні Платежі ТОЩО.
Покриття спожи в Персоналі відбудеться за рахунок ЗОВНІШНІХ джерел. Можна вікорістаті Різні Способи Залучення персоналу, як Звернення в службу зайнятості, поиск помощью оголошень у газетах та за пропозіцією Вже Працюючий працівніків підприємства.
Во время Здійснення ДІЯЛЬНОСТІ предприятие вікорістовує здібності та навички НЕ лишь власного персоналу, а такоже Залучає ОКРЕМЕ осіб ззовні (див. табл. 3.7.).
Таблиця 3.7 Матриця управлінськіх здібностей
Основні Функції управління фірмоюЗабезпечуються персоналом фірміНеобхідна зовнішня допомогаСпосіб Отримання зовнішньої допомогіпідвіщення кваліфікації персоналу фірмізалучення ЗОВНІШНІХ консультантів1.Бухгалтерській облікВідділ бухгалтерії-- - 2. ПлануванняЕкономіст-- - 3. Управління персоналомВідділ праці-- - 4. Управление фінансаміВідділ бухгалтерії- - 5. ЗбутВідділ маркетингу +++ 6.ЦіноутворенняЕкономіст-- - 7. Юридичні пітанняЮріст + - + 8. СтрахуванняАгент зі страхування + - +
Вищий орган підприємства - ЗАГАЛЬНІ збори акціонерів, тобто власниками підприємства є акціонери (трудовий колектив). Контрольний пакет акцій НЕ зосередженій в руках однієї особини. Найбільший Відсоток від Загальної кількості акцій знаходиться у комунальній власності за міста (26%).
Головою правления є Рівнянин Нагорнюк Віктор Володимирович. Его команда складається Із вісокопрофесійніх менеджеров, середній вік якіх 40 років. Усі смороду мают вищу освіту та обов язковий досвід роботи у хлібопекарській Галузі более 2 років.
Зовнішньою помощью у процессе ДІЯЛЬНОСТІ Общество корістується услуг страховиків та юриста.
комплектування нового штату працівніків, включаючі підбір, набор працівніків, Ознайомлення з новою технікою, проведення інструктажів позику около 20 днів.
Основний штат працівніків, что формувався 10 лет назад, набірався Виключно через службу зайнятості. Сьогодні предприятие вікорістовує Різні джерела підбору персоналу: через знайомості та співробітніків, ініціатівні Звернення людей та муніціпальні организации.
Процедура підбору персоналу Включає Такі етапи:
- Вивчення особової справи та других документів;
- Вивчення працівника через особистові спілкування з ним;
взяття на роботу на випробувальний термін, 1 місяць;
зарахування на роботу.
Фонд оплати праці має таку структуру:
) основних заробітна плата: погодинна, відрядна;
) додаткова заробітна плата: за професійну майстерність (12% - за 3 розряд, 16% - за четвертий розряд, 20% - за 5 розряд, 24% - за 6 розряд);
) премії: 18% від ОСНОВНОЇ ЗП за позитивними результатами роботи за рік.
3.1.7 Фінансовий план
Реалізація проекту требует вкладення значної суми коштів. На підприємстві Вільної суми у размере 15 тис. грн. немає. Скорістаємося услуг банку" Приватбанк и візьмемо кредит на 3 роки Із процентною ставкою 25% річніх. Виплата відсотків розпочнеться З першого місяця кварталу. Погашення ОСНОВНОЇ суми Боргу відбудеться щоквартально.
Таблиця 3.8 Розрахунки по кредиту за 2014рік, грн.
1 квРазом2 квРазом3 квРазом4 квРазом123123123123Платіж за сумою основного Борг, грн .-- - 1250-- - 1250-- - 1250-- - 1250Відсоткі, грн.312,5312,5312,5937,5286,5286 , 5286,5859,5260,4260,4260,4781,2234,4234,4234,4703,2Сума бор-гу, грн .-- - 13750-- - 12500-- - 11250-- - 10000
Пк=грн.
Відсотки=15000 * грн.
Сума Боргу=15000 - 1250=13750 грн.
слідуючі розрахунки проводимо аналогічно.
Таблиця 3.9 Розрахунки по кредиту за 2 015 рік, грн....
