Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація та проведення атестації персоналу ТОВ "Росбанк"

Реферат Організація та проведення атестації персоналу ТОВ "Росбанк"





Разом: сума виборів 242012312212321 сума відкидання 220421033001100

Додаток Е


Схема виборів за критерієм "спільний відпочинок"

В 

Рисунок 1 - Вибори за критерієм "спільний відпочинок"

Додаток Ж


Соціограма за критерієм "спільна робота"

В 

Рисунок 1 - Соціограма за критерієм "спільна робота"

Соціограма за критерієм "спільне рішення творчих завдань"

В 

Рисунок 1 - Соціограма за критерієм "спільне рішення творчих завдань"


Соціограма за критерієм "спільний відпочинок"

В 

Рисунок 1 - Соціограма за критерієм "спільний відпочинок"

Додаток І


ІНДИВІДУАЛЬНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ СПІВРОБІТНИКІВ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ АТЕСТАЦІЙНОЇ СЕСІЇ

Приклади індивідуальних соціально-психологічних характеристик учасників оціночної сесії:

Психологічне висновок Корнєєв Олексій Володимирович

. Соціометричний статус

Результати соціометричного дослідження показали, що А. Корнєєв володіє позитивним, але не дуже високим статусом в групі менеджерів. Це ймовірно пов'язано з тим, що Олексій Володимирович працює в організації нещодавно і його діяльність в меншій мірі пов'язана з оперативною роботою банку. p align="justify"> Взаємні уподобання у професійній діяльності та спілкуванні відзначені між Корнєєвим і Невським. Корнєєв вибрав Невського і для вирішення творчих завдань, але даний вибір виявився не взаємним. Олексій Володимирович воліє також працювати з Міхєєвим і Ситникова, що відповідає статусним позиціям даних менеджерів. Рішення нестандартних творчих завдань для нього більш переважно спільно не тільки з Невським, але і з Норкина і Сидорової. У плані неформальних відносин його вибір припав на Ситникову і Петрову. p align="justify"> Творчий потенціал Корнєєва оцінила Іванова, Смирнов і Молев (проте, останні зробили це не настільки впевнено). Можна відзначити виявлене професійне перевагу (робота, рішення нестандартних завдань) Корнєєва Левіним, однак, не взаємне - Олексій Володимирович відкинув Віктора Валентиновича за даними параметрами. А. Корнєєв не отримав відкидання в професійному і комунікативному плані. З приводу можливості спільного з ним вирішення нестандартних завдань висловили деякі сумніви Портнов і Машкова. p align="justify">. Основні індивідуальні характеристики:

Найбільш яскраво виражені такі індивідуальні особливості:

Високі ресурси предметної діяльності (працездатність, пластичність, темп). Виражені ор...


Назад | сторінка 33 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка інвестиційного портфеля за критерієм ризику
  • Реферат на тему: Розробка квазіоптимальної, за критерієм мінімуму, ймовірності помилки систе ...
  • Реферат на тему: Методика організації та проведення уроків підсумкового повторення в 9 класі ...
  • Реферат на тему: Додаток певного інтеграла до вирішення завдань практичного змісту
  • Реферат на тему: Розробка бюджету підприємства з урахуванням вирішення інвестиційних завдань ...