ли виявлені недоліки, які можна вирішити за допомогою наступних рекомендацій:
. Для більш якісного управління службової поведінки державних службовців, керівникам Інспекції необхідно застосовувати соціально-психологічні та морально-етичні методи управління, які сприяють необхідному виробничому поведінки співробітників у відповідності з поставленими цілями.
. Для підтримки високого рівня службової поведінки державних службовців в Інспекції необхідно проводити періодичні теоретико-практичні семінари з удосконалення службової поведінки.
. Проводити тренінги з формування етичних якостей у державного службовця.
. Для ліквідації недоліків при проведенні перевірок комісією необхідно детально передбачити і описати порядок підготовки до засідання комісії, ввести процедуру узгодження між членами комісії та перевіряються. А в разі нерозуміння або незгоди з рішенням, проводити консультацію з роз'яснення інформації.
. Для ефективної реалізації положень Етичного кодексу необхідно сформувати єдину систему, що забезпечує його функціонування.
. Для оцінки службової поведінки необхідно виробити єдині критерії та методики оцінки державних службовців за професійними, діловими та моральними якостями.
Список нормативних правових актів і джерел
1. Конституція Російської Федерації: офіц. Текст. - М.: Пріор, 2010. - 32с.
. Указ Президента РФ від 12.08.2002г. № 885 «Про затвердження загальних принципів службової поведінки державних службовців» (в ред. Указів Президента РФ від 20.03.2007р. № 372, від 16.07.2009р. № 814).
. Указ Президента РФ від 01.07.2010г. № 821 «Про комісії з дотримання вимог до службового поводження федеральних державних службовців і врегулювання конфлікту інтересів».
. Федеральний закон від 27.05.2003г. № 58-ФЗ «Про систему державної цивільної служби Російської Федерації».
. Федеральний закон від 27.07.2004. № 79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації» (зі змінами від 02.02.2006г.; 02.03., 12.04. Та 01.12.2007г.; 29.03., 23.07. Та 25.12.2008р.; 18.06.2009г.).
. Федеральний закон від 25.12.2008р. № 273-ФЗ «Про протидію корупції».
. Аверченко, Л.К. Управління поведінкою в організаціях: навчальний посібник для дистанційного навчання та самостійної роботи студентів і слухачів / Л.К.Аверченко.- К.: СібАГС, 2007. - 148 с.
. Агафонов, Д.В. Управління державної цивільної службою Російської Федерації: моногр./Д.В. Агафонов та ін; під заг. ред А.І. Турчинова; Рос. акад. держ. служби при Президенті РФ.- М.: РАГС, 2009. - 242 с.
. Антипов, Г.А. Етика державної і муніципальної служби: Учеб. посібник./Г.А. Антипов, Н.Б. Крохіна, І.Ю. Парфьонова.- К.: СібАГС, 2012. - 199 с.
. Антонов, В.Г. Організаційна поведінка: Підручник.- / В.Г. Антонов.- М.: Питер, 2009. - 432 с.
. Атаманчук, С.Г. Державна служба: кадровий потенціал: навч. посібник / С.Г. Атаманчук, В.І. Матирко.- М.: Дело.- 2009. - 215 с.
. Бахрах, Д.М. Державна служба Росії: Навчальний посібник / Д.М. Бахрах - М: Проспект, 2007. - 235 с.
