ису та тарифікаційних списків, в яких зафіксована заробітна плата службовців відповідно до їх кваліфікацією. Загальне керівництво персоналом здійснює директор Центру.
Центр має наступну організаційну структуру (Додаток E).
Схема має лінійно-функціональний вид.
Проаналізувавши штатний розклад і журнал обліку співробітників можна виділити наступні характеристики.
Характеристика кадрового складу КЦСОН за категоріями.
Загальна чисельність співробітників Центру на 30 вересня 2010 штатним розкладом затверджена у кількості 368 ставок, з них зайнято - 338 ставок, фактично працюють 282 людини. На кожного з соціальних працівників припадає по 1,5 ставки.
Таблиця 2. Розподіл працівників за категоріями
Категорії персоналаКолічество працівників, человекУдельний вага,% 1. Руководітелі279, 572. Бухгалтера51, 773. Фахівці з соціальної работе5820, 574. Соціальні работнікі16056, 745. Медсестри82, 836. Технічний персонал248, 51Ітого282100, 00
Характеристика кадрового складу Центру з освіти.
Серед соціальних працівників і фахівців з соціальної роботи з освітою за спеціальністю «соціальна робота» в Центрі працюють всього 15%. Частіше переходять на соціальну роботу фахівці з педагогічної сфери, а також володарі технічних робочих спеціальностей, середні медичні працівники, кількість таких працівників становить 85%. На сьогоднішній день 9 осіб (близько 3% працюючих), є студентами - заочниками різних ВНЗ (НГТУ, МДПУ, СібАГС, Мед. Академія), де отримують освіту за спеціальністю «соціальна робота».
Таблиця 3. Розподіл працівників за освітою
ОбразованиеРабочиеКоличество, чел.Удельний вага,% 1 Вища профессіональное8630, 492 Середнє профессіональное11239, 713 Початкове профессіональное5720, 214 Середня загальна полное279, 57Ітого282100, 00
Оскільки, більшість соціальних працівників не мають професійної підготовки, та й виконувані функції для них абсолютно нові, необхідно організовувати підготовку кадрів. Кілька років така підготовка здійснювалася, але всі курси закрилися, а ті які існують досить дорогі, Центр не може їх собі дозволити.
Характеристика кадрового складу КЦСОН по підлозі.
У Центрі переважно працюють жінки, як в управлінському апараті, так і в структурних підрозділах. Чоловіки працюють тільки в якості обслуговуючого персоналу Комплексного центру соціального обслуговування населення, наприклад електрики, сантехніки, механіки, водії тощо, за винятком директора центру.
Таблиця 4. Розподіл працівників за статтю
ПолКолічество працівників, человекУдельний вага,% Мужчіни155, 31Женщіни26794, 68Ітого282100, 00
Необхідно відзначити, що всі соціальні працівники та фахівці з соціальної роботи в Центрі - це жінки, які мають більш високим ступенем сприйнятливості, співпереживання, співчуття, емоційності в порівнянні з чоловіками.
Характеристика кадрового складу Центру за віком
Помітне порушення у віковій структурі персоналу може негативно вплинути на псіхосоціологіческій клімат у колективі організації і створити серйозні проблеми. Висока частка не...
