анов Н.П. Показники соціально-правової захищеності персоналу установ кримінально-виконавчої системи / / Організаційні та інші соціальні механізми виконання кримінальних покарань в тимчасових умовах: Зб. науч. тр.- Рязань; Ін-т права та економіки МВС Російської Федерації.- 1995. - С. 66-72.
. Березкін І.В. Системи преміювання та матеріального стимулювання, що передбачаються системою оплати праці в організації.// Заробітна плата. Розрахунки. Облік. Податки.- 2002. - № 1.- С. 20-34; № 3.- С. 29-31; № 4.-с. 20-31.
. Беріюві Л.В. Сучасна служба «Управління персоналом / / Довідник кадровика.- 2002. - № 5.- С. 99-104.
. Будило КВ. Значення морального чинника в управлінській діяльності керівників правоохоронних органів / / Актуальні проблеми забезпечення правоохоронної діяльності (вітчизняний та зарубіжний досвід) / / Сб. науч. статей.- М. Академія управління МВС Росії, 2003.
. Герчіта В.І. Мотивація і стимулювання праці в сучасних умовах / / ЕКО.- 2006. - Ла 6. - С. 103-112.
. Губанов С. Система організації та заохочення праці: Досвід метод, розробки / / Економіст.- 1996. - Ла 3. - С. 34-46.
. Гущина І. Чому люди працюють: до питання про мотивацію трудової діяльності / / Профсоюзиз.- 2009. - № 10.-С. 18.
. Гущина І. Трудова мотивація як фактор підвищення ефективності праці / / Суспільство і економіка, - 2000. - № 1.-С. 169-174.
. Добролюбов Є. Система матеріального і нематеріального стимулювання (мотивації) персоналу / / Банк. Технології.- 2002. - № 3.- С. 41-44.
. Жучків ЮТ. Матеріальне стимулювання зростання продуктивності праці / / Довідник.- Л »5. - С. 99-108.
. Кокін Ю. Оплата праці бюджетників: нова модель / / Людина і праця.- 2003. - № 2.- С. 65-70.
. Магомед-ЕміновмМ.Ш. Аналіз когнітивного підходу в зарубіжних теоріях мотивації / / Питання психології.- 1988. - № 5
. Морозова КС. Пільги як юридичний засіб реалізації про мадських принципів / / Право і політика.- 2003. - № 5.- С. 25.
. Озеріжова Т. Мотиваційний значення заробітної плати / / Служба кадрів.- 2002. - № 3.- С. 24-29.
. Посадское Е. Стимулюючі системи: досвід та сучасна практика / / Людина і праця.- 2002. - № 4.- С. 76-80.
. Сейтмуратов Р. Стимулювання продуктивності праці / / Економіст.- 2007. - № 4.- С. 55-58.
. Федченко А. Моделювання гнучкої системи матеріального стимулювання / / Людина і праця.- 1996. - № 4.- С. 83-84.
. Шамсунов С.Х. Комплексний підхід у роботі з кадрами - необхідна умова ефективної діяльності / / Відомості кримінально-виконавчої системи.- 2004. - № 3.- С. 25-28.
. Шамсунов С.Х. Основні напрямки кадрової політики кримінально-виконавчої системи на сучасному етапі / / Злочин і кара.- 2003. - № 7.- С. 11-15.
. Шамсунов С.Х. Зміцнювати кадровий потенціал / / Відомості кримінально-виконавчої системи.- 2003. - № 3.- С. 23-26.
. Аішров Д.Л. Методологія розвитку мотивації та стимулювання персоналу: Дис .... д-ра екон. наук.- М., 2002. - 334 с.
. Акчурін А.В. Організаційно-правові засади стимулюва...
