ння як працівніків офісу ЗАТ «Фуршет» та І персоналу магазинів по всій мережі.
Школа діректорів.
З кінця жовтня 2010 року до качану грудня 2010 року на базі учбовий центр були проведені Навчальні тренінг-семінари для діректорів усіх магазинів мережі «Фуршет». Навчання пройшли 67 діректорів. Тема тренінг-семінару «Менеджмент для директора магазину» Фуршет" охопів ВСІ аспекти роботи директора магазину.
У грудні 2011 року БУВ проведень перший етап навчального курсу для кандидатів на посаду директора магазинів мережі. Навчання пройшли 12 ОСІБ, Які Попередньо пройшли відбір на посаду директора магазину ЗАТ «Фуршет».
У 2012 году Було навчася у березні 18 та у Жовтні 20 ОСІБ, Які Попередньо пройшли відбір на посаду директора.
За результатами проведеного кваліфікаційного Екзамени підтверділі свою кваліфікацію 19 ОСІБ на посаду директора, з них 3 особини показали Високі результати І були рекомендовані як резерв на вакантну посаду. Одна особливо не атестована, відповідно булу знижена у посаді.
Школа заступніків діректорів.
У період з качана листопада 2010 року до качану грудня 2010 року на базі учбовий центр були проведені Навчальні тренінг-семінари для заступніків діректорів з персоналу (нова посада в мережі супермаркетів «Фуршет»). Навчання пройшли 22 претенденти на посаду у Києві та у Київському регіоні та 53 претенденти Із регіональніх магазинів. Тема тренінгу «Ефектівні комунікації».
За період з січня 2011 року по грудень 2012 року пройшли навчання 276 ОСІБ - заступніків діректорів з персоналу. Навчання Було проведено за трьома рівнямі:
І рівень - «Введення на посаду. Ефектівні комунікації »- 76 ОСІБ;
ІІ рівень - «Навчання базового персоналу стандартам роботу. Мотивація персоналу »- 138 ОСІБ;
ІІІ рівень - «Пошук и підбір персоналу»- 62 особини.
Школа менеджерів.
учбовий центр Управление корпоративного развития мережі магазинів «Фуршет» булу організована и проведена підготовка и атестація менеджерів на замовлення з торгової площадки локальної групи товарів. За період з березня по червень 2010 року в навчанні взяли участь 24 особини - менеджери и їх помічники з 22 магазинів «Фуршет» міста Києва та Кіївського регіону.
Школа починаючих менеджерів.
З ціллю Підвищення ефектівності роботи персоналу середньої ланки, а такоже у зв язку з введенням Нової посади «менеджер-логіст» супермаркетів «Фуршет» булу організована Постійна Школа починаючих менеджерів.
За період з квітня 2010 по грудень 2011 років пройшли навчання 196 ОСІБ, Які Попередньо були направлені директорами магазинів и пройшли співбесіду у категорійного менеджера з персоналу, а такоже успішно пройшли атестацію на І категорію в учбових центрі.
За результатами проведення кваліфікаційного Екзамени:
152 особини підтверділі свою кваліфікацію;
- з них 122 особини показали Високі результати І рекомендовані як резерв на вакантні посади;
30 ОСІБ за рекомендаціямі були переведені на Інші посади;
44 особини не ате...
