ужба здатна розробити антикризові кадрові програми, проводити постійний моніторинг ситуації і коректувати виконання програм.
Ключ для оцінки типу кадрової політики (за даними опитування експертів з проблеми формування кадрової політики): 1 - стратегічний рівень управління;
- тактичний рівень управління;
- операційний рівень управління.
II 1-нормативні основи сформульовані;
- нормативні основи оновлюються, діють; 1 - пасивний тип кадрової політики;
- реактивний тип кадрової політики;
- превентивний тип кадрової політики;
- активний тип кадрової політики.
