о СМП - 214. Майстер П. і кранівник А. в цьому випадку є неналежними відповідачами.
На підставі викладеного, керуючись -статті 307309 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109BA0D3AE52A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B5453EGFM6Qgt; КПК РФ, суд засудив визнати майстра П. і кранівника А. винними у скоєнні злочину, передбаченого частиною 2 статті 143 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109BA0D2A359A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B74C3EGFMEQgt; КК РФ, призначивши покарання у вигляді 1 року позбавлення волі, без позбавлення права обіймати певні посади. Відповідно до статті 73 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109BA0D2A359A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7473BGFM9Qgt; КК РФ вважати дане покарання умовним, з випробувальним терміном 1 рік.
2.6 Відшкодування шкоди працівникові
Одним з напрямків охорони праці є захист прав і законних інтересів працівників, що постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та членів їх сімей шляхом їх страхування у зазначеній сфері. Відповідно до Федеральним законом lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51099A8DEAD52A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7443BGFM8Qgt; «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань», роботодавець зобов'язаний сплачувати страхові внески з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Фонд соціального страхування РФ за всіх осіб:
виконують роботу на підставі укладеного з роботодавцем трудового договору;
виконують роботу на підставі цивільно-правових договорів, якщо у відповідності з цими договорами роботодавець зобов'язаний сплачувати страхові внески;
засуджених до позбавлення волі і привертаються до праці роботодавцем (ст. 5 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51099A8DEAD52A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7443BGFM8Qgt; вищевказаного Закону).
Донедавна діяло інше правило, згідно з яким порушення роботодавцем обов'язків щодо забезпечення безпеки працівників вабило для нього матеріальну відповідальність. Безсумнівним негативним елементом колишнього положення була відсутність гарантій і компенсацій особам, які постраждали на виробництві. Так, у разі ліквідації організації постраждалі могли взагалі не отримати відшкодування.
Таким чином, прийняття Федерального закону lt; consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51099A8DEAD52A12F0E58B2A1AEGAMCQ gt; «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» було обумовлено об'єктивними причинами. У даному правовому акті законодавець встановив реальні гарантії матеріальної та соціальної підтримки особам, які постраждали на виробництві. В даний час всі організації незалежно від форми власності та організаційно-правової форми зобов'язані страхувати своїх працівників і відраховувати страхові платежі. Крім того, працівники отримали можливість отримувати крім частини втраченого заробітку медичну, соціальну та професійну реабілітацію відповідно до медичного висновку за рахунок коштів соціального страхування. Причому працівник повинен звертатися не до роботодавця, а безпосередньо до Фонду соціального страхування РФ, що є важливою гарантією захисту його прав. Суб'єктами обов'язкового соціального страхування відповідно до статті 6 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51099A7D3A958A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7443AGFMCQgt; зазначеного Закону від 16 липня 1999 № 165-ФЗ є учасники розглянутих відносин, до яких відносяться:
страхувальники - організації будь-якої організаційно-правової форми, а також громадяни, зобов'язані відповідно до федеральних законів про конкретні види обов'язкового соціального страхування сплачувати страхові внески (обов'язкові платежі);
страховики - некомерційні організації, створювані відповідно до федеральних законів про конкретні види обов'язкового соціального страхування для забезпечення прав застрахованих осіб при настанні страхових випадків. При трудове каліцтво та професійному захворюванні страховиком буде Фонд соціального страхування РФ;
застраховані особи - громадяни Російської Федерації, а також іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють за трудовими договорами.
Відзначимо, що законодавство не допускає ніякої посередницької діяльності у системі обов'язкового соціального страхування.
Згідно зі статтею 9 згаданого Закону від 16 липня 1999 № 165-ФЗ відносини з обов'язкового соціального страхування у страхувальника (роботодавця) та застрахованих осіб виникають з моменту укладення з працівником трудового договору. Усі роботодавці, які наймають працівників, зобов'язані реєструватися як страхувальн...
