>
24000
Від 25000,1 до 35000.0
-
-
Від 35000,1 до 50000,0
-
-
Від 50000,1 до 75000,0
-
-
Понад 75000,0
-
-
Всього працівників
81
237000
Середньооблікова чисельність склала 76 людей, ФЗП працівників спискового складу склав 2233 т. руб. Найбільше кількість працівників у 2005 році отримували заробітну плату в розмірі від 1000 до 1400 рублів на місяць - 13 осіб, у 11 осіб заробітна плата склала від 1400 до 1800 рублів на місяць.
Потреба установи в грошових засобах, які використовуються на оплату праці персоналу, регулюється планом по фонду заробітної плати. Фонд заробітної плати планується виходячи з планового числа штатних посад і середнього розміру посадових окладів, а також надбавок, доплат та інших грошових виплат персоналу. При зміні умов оплати праці в Протягом року кошторисні призначення по фонду заробітної плати коригуються. Різниця між фактичними виплатами з оплати праці і плановим фондом заробітної плати являє собою абсолютне відхилення, яке характеризує повноту використання виділених з бюджету коштів на оплату праці працівників. Оцінимо величину абсолютного відхилення заробітної плати в МУК ВЦ В«ГалереяВ» за 2005 та 2006 роки (таблиці 21 і 22). br/>
Таблиця 21.
Аналіз використання фонду заробітної плати за 2005 рік.
Показники
За планом, тис. руб.
Фактично, тис. руб.
Абсолютне відхилення (+, -)
Виконання плану,%
Фонд заробітної плати
2361,8
3497,3
1135,5
148,1
У 2005 році абсолютне відхилення по ФЗП склало 1135,5 тис. руб., План з ФЗП перевиконано на 48,1%. br/>
Таблиця 22.
Аналіз використання фонду заробітної плати за 2006 рiк.
Показники
За планом, тис. руб.
Фактично, тис. руб.
Абсолютне відхилення (+, -)
Виконання плану,%
Фонд заробітної плати
2660,...
