Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Адміністративне право

Реферат Адміністративне право





ними цивільними службовцями укладено строковий службовий контракт.

Кваліфікаційний іспит проводиться при вирішенні питання про присвоєння класного чину цивільної служби цивільного службовцю за замещаемой посади цивільної служби в міру необхідності, але не частіше одного разу на рік і не рідше одного разу на три роки.

Спільними підставами припинення службового контракту, звільнення від замещаемой посади цивільної служби та звільнення з цивільної служби є:

) угода сторін службового контракту;

) витікання терміну дії строкового службового контракту;

) розірвання службового контракту з ініціативи громадянського службовця;

) розірвання службового контракту з ініціативи представника наймача;

) переклад цивільного службовця на його прохання або за його згодою в інший державний орган чи на державну службу іншого виду;

) відмова цивільного службовця від запропонованої для заміщення іншої посади цивільної служби або від професійної перепідготовки або підвищення кваліфікації у зв'язку з скороченням посад цивільної служби, а також при ненаданні йому в цих випадках іншій посаді цивільної служби;

) відмова цивільного службовця від запропонованої для заміщення іншої посади цивільної служби у зв'язку із зміною істотних умов службового контракту;

) відмова цивільного службовця від переведення на іншу посаду цивільної служби за станом здоров'я відповідно до медичного висновку або відсутність такої посади в тому ж державному органі;

) відмову цивільного службовця від переведення в іншу місцевість разом з державним органом;

) обставини, не залежні від волі сторін службового контракту;

) порушення встановлених цим законом або іншими федеральними законами обов'язкових правил укладення службового контракту, якщо це порушення виключає можливість заміщення посади цивільної служби;

) вихід цивільного службовця з громадянства Російської Федерації;

) недотримання обмежень і невиконання зобов'язань, встановлених цим Законом та іншими федеральними законами;

) порушення заборон, пов'язаних з цивільною службою;

) відмова цивільного службовця від заміщення колишній посаді цивільної служби при незадовільному результаті.


8.4 Основи адміністративно-правового статусу державних службовців


Характер і обсяг спеціальних обов'язків і права державних службовців залежать від правового становища органу, в якому вони складаються на службі.

Цивільні права і свободи державних службовців незначно обмежені законом з метою забезпечення ефективного функціонування державної служби. Це в певному сенсі компенсується деякими пільгами. У той час як службові права, надані державним службовцям для ефективного здійснення службової діяльності, ширше загальногромадянських. У той же час передбачена підвищена відповідальність за вчинені ними правопорушення. p align="justify"> Так, цивільний службовець серед іншого проти неї на:

ознайомлення з посадовою регламентом та іншими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади цивільної служби, критеріями оцінки ефективності виконання посадових обов'язків, показниками результативності професійної службової діяльності та умовами посадового зростання;

доступ в установленому порядку до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання посадових обов'язків пов'язане з використанням таких відомостей;

доступ в установленому порядку у зв'язку з виконанням посадових обов'язків у державні органи, органи місцевого самоврядування, громадські об'єднання та інші організації;

посадовий ріст на конкурсній основі;

професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування у порядку, встановленому федеральним законодавством;

державне пенсійне забезпечення у відповідності з федеральним законодавством.

Цивільний службовець має право з попереднім повідомленням представника наймача виконувати іншу оплачувану роботу, якщо це не спричинить конфлікт інтересів.

Обов'язки цивільного службовця, серед іншого, включають:

подання в установленому порядку передбачених федеральним законом відомостей про себе і членів своєї сім'ї, а також відомостей про отримані ним доходи і належить йому на праві власності майно, що є об'єктами оподаткування, про зобов'язання майнового характеру;

повідомлення про вихі...


Назад | сторінка 34 з 96 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служб ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок державної цивільної служби та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...
  • Реферат на тему: Особливості правового регулювання державної цивільної служби