Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства

Реферат Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства





оплати праці від валового доходу можна вважати те обставина, що плата праці здійснюється тільки для основних працівників, у зв'язку, з чим неможливо об'єктивно визначити частку оплати праці працівників апарату управління і фахівців у створеному валовому доході.

У теж час і фахівці, і робітники повинні працювати на кінцевий результат - валовий дохід. Доцільно при розрахунку частки заробітної плати у валовому доході використовувати повну собівартість продукції, але при цьому враховувати і заробітну плату, що відноситься до управління та обслуговування виробництва.

Нормативний і валовий дохід пропонується розраховувати за формулою:

ВД = ВП - МОЗ - З ох - З оп ,

де ВД - нормативний валовий дохід, руб.;

ВП - вартість валової продукції, руб.;

МОЗ - матеріальні витрати, руб.;

Зх ох - загальногосподарські витрати без оплати праці, руб.;

Зх оп - загальновиробничі витрати без оплати праці, руб.

Виходячи з вищенаведеної формули, фонд оплати праці керівників, фахівців і основних робітників, можна представити як різницю між валовим і чистим доходом:

ФОП = ВД - ЧД,

де ФОП - фонд оплати праці, руб.;

ЧД - чистий дохід, руб.

Частки оплати праці керівників і фахівців у валовому доході в обов'язковому порядку повинні встановлюватися з урахуванням розміру повної собівартості продукції, тобто з урахуванням загальновиробничих і загальногосподарських витрат. В іншому випадку розрахунок оплати праці цих працівників у валовому доході втрачає всякий економічний сенс.

При оплаті праці від валового доходу остаточний розрахунок за створений валовий дохід проводиться в кінці року. Доплата за валовий дохід визначається як різниця між всією сумою доплати за валовий дохід і виплаченої заробітної плати протягом року. Цей розрахунок наведено в таблиці 3.1.1.


Таблиця 3.1.1 - Розрахунок валового доходу і заробітної плати в СВК В«СолонціВ» Омелянівського району Красноярського краю

Показник

Факт 2006

Розрахунок 2007

1. Середньорічна чисельність корів, гол.

648

648

2. Середньорічна продуктивність однієї корови, ц

29,08

30

3. Валове виробництво молока, ц

6295

7500

4. Ціна реалізації 1 ц молока, грн. /Td>

1302,92

1500 ...


Назад | сторінка 35 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...