stify"> - людині що виросло в колективі важко відмовити своїм вчителям;
- знижується активність працівників, які також претендували на цю посаду.
Плюси зовнішніх джерел найму (кадрові агентства, друзі, родичі):
- більш широкі можливості вибору працівника;
- поява нових працівників - новий імпульс до дії. Саме молоді й ініціативні менеджери не бояться таких людей;
- новій людині в колективі легше домогтися визнання в колективі. Деякі вчені припускають міняти роботу 1 раз на 5 років. Так як за цей період людина виробляється, труднощі перестають існувати - людина стає більш ленним;
- широка можливість в покритті кадрів.
Мінуси внутрішнього джерела найму персоналу:
- більш високі витрати;
- велика плинність кадрів - велика можливість помилки;
- загроза погіршення соціально-економічного клімату ТОВ В«Аякс-РіелтВ»;
- високий ступінь ризику при проходженні випробувального терміну (за відсутності профспілки випробувальний термін - 3 місяці);
- тривалий період адаптації;
- блокування можливостей службового зростання працівників підприємства зі стажем.
Розрахунок економічної ефективності заходів наведено в таблиці 4.
Таблиця 4 - Розрахунок економічного ефекту від реалізації розроблених заходів
ПоказательЗначеніеЧісло прийнятих ріелторів, чел.20Годовой дохід від одного ріелтора, тис. р.187, 2Годовой фонд оплати праці одного ріелтора, тис. р.132Взноси до ПФР, ФФОМС і ФСС РФ з заробітної плати одного ріелтора , тис. р.. 39,86 Річне зростання виручки, тис. р.3744Рост річного фонду оплати праці, тис. р.2640Рост річних внесків до ПФР, ФФОМС і ФСС РФ, тис. р.797, 28Налог, який сплачується у зв'язку із застосуванням спрощеної системи оподаткування, тис. р.112, 32Чістая прибуток (економічний ефект), тис. р.194, 4
Необхідно пам'ятати, що набір, відбір, розстановка і підготовка персоналу залежить від кадрової політики ТОВ В«Аякс-РіелтВ». При наборі ріелторів підприємству необхідно слідувати системному підходу до реалізації, що складається з декількох етапів, здійснюваних у рамках процесу найму персоналу. p align="justify"> У 2011 р. один ріелтор в середньому приносить компанії дохід у розмірі 187,20 тис. р.. (46799,24: 250 чол.), Відповідно в 2013 р. очікується, що дохо...
