ю і реалізацією маркетингових заходів щодо просування продукції та створенню позитивного іміджу ІООО «Кондор», оцінкою конкурентів на ринку (у плані оформлення продукції, способів просування товарів) , вивченням попиту споживачів, проведенням порівняльного аналізу цін.
Відділ маркетингу є самостійним структурним підрозділом підприємства і підпорядковується заступнику директора з комерційних питань та має наступну структуру, відображену на малюнку 2.3.
Малюнок 2.3 - Структурна схема відділу маркетингу. Примітка. Джерело: власна розробка на основі даних додатку Б
Основними завданнями, що стоять перед відділом маркетингу є:
- розробка маркетингової політики в організації;
- визначення ефективності виробничо-збутової діяльності організації;
- дослідження попиту в цілях забезпечення ринкового успіху організації;
- оцінка діяльності конкурентів;
- налагодження комунікацій.
Відділ маркетингу у своїй діяльності керується нормативними правовими актами, що регулюють діяльність організації, Статутом, наказами, розпорядженнями керівника організації та положенням про відділ маркетингу (Додаток Р).
У таблиці 2.13 показані взаємини відділів досліджуваної організації з відділом маркетингу.
Таблиця 2.13
Взаємовідносини відділу маркетингу з іншими підрозділами ІООО «Кондор»
Отримує: Являє: від планово-економічного обробивши планово-економічний отделРентабельность окремих видів продукції. Прейскурант цін на випускається підприємством. Плани виробництва річні та ежемесячниеАналіз цін на аналогічну продукцію конкурентів. Рекомендації щодо можливого і найбільш прийнятному рівню вільно-відпускних ценот відділу кадровв відділ кадровСведенія про прийом і звільнення працівників відділу, графіки відпусток. Програми та графіки навчання фахівців, робітників і керівників. Річні плани з навчання та підвищення кваліфікації, інформацію про порушення всередині трудового розпорядку працівниками відділу. Консультації з трудових питань. Розроблені положення та інструкції, що стосуються персоналу у відділі для согласованіяЗаявкі на включення в плани навчання і підвищення кваліфікації працівників відділу. Заявки на потребу в робочій силі за чисельністю і професіями. Матеріали на порушників трудової дисципліни. Графіки відпусток, лікарняні листи. Положення та інформацію, посадові інструкції для согласованіяот бухгалтерами бухгалтеріюКонтроль оплати за договорами. Відомості про дебіторську заборгованість Інформація про оплати і задолженностяхСведенія про укладені договори і умовах оплати за німот юридичної служби юридичну службуІнформація про зміни в законодавстві РБ. Юридичні консультації. Узгоджені зразки договоровСведенія за договорами для судових слухань. Проекти договорів на узгодження. Матеріали за укладеними договорамот виробничого обробивши виробничий отделІнформацію про розробку нових видів продукції, про склад випускається (за вимогою). Узгодження планів випуску продукції. Рекомендації по випуску окремих видів продукції, виробничі потужності цеховРекомендаціі з розробки та випуску нових видів продукції і вдосконалення існуючих. Інформацію про потреби покупців (маркетингові дослідження ринків ...
