- Відчуваєте Ви хвилювання, очікуючи зустрічі з важливими і відомими людьми?
В· так;
В· немає.
- Часто Чи Ви зустрічали людей з більш сильною волею, ніж ваша?
В· так;
В· немає.
Додаток 2
Діагностика схильності до певного стилю керівництва (Є.П. Ільїн)
Інструкція до Тест: уявіть собі, що ви керуєте колективом. Вам пропонується відповісти, як би ви здійснювали це керівництво в ситуаціях, викладених у опитувальнику. По кожному пункту опитувальника з трьох варіантів відповіді виберіть той, який більшою мірою характеризує вашу поведінку в якості керівника, і відповідну відповіді букву обведіть кружком.
Тестовий матеріал
- При прийнятті важливих рішень ви
В· порадитеся з колективом;
В· постараєтеся не брати на себе відповідальність за прийняття рішення;
В· приймете рішення одноосібно.
- При організації виконання завдання:
В· надасте свободу вибору способу виконання завдання учасникам колективу, залишивши за собою лише загальний контроль;
В· НЕ будете втручатися в хід виконання завдання, вважаючи, що колектив сам зробить все як треба;
В· будете регламентувати діяльність членів колективу, суворо визначаючи, як треба робити.
- При здійсненні контролю за діяльністю підлеглих:
В· будете жорстко контролювати кожного з них;
В· довірите здійснення контролю самим підлеглим;
В· порахуєте, що контроль не обов'язковий.
- У екстремальної для колективу ситуації:
В· будете радитися з колективом;
В· візьмете все керівництво на себе;
В· повністю покладайтеся на лідерів колективу.
- Ладу взаємини з членами колективу:
В· будете надавати допомогу підлеглим у їх особових справах;
В· будете спілкуватися, в основному якщо до вас звернуться;
В· будете підтримувати свободу спілкування між вами і підлеглими.
- При управлінні колективом:
В· будете надавати допомогу підлеглим у їх особових справах;
В· порахуєте, що в особисті справи підлеглих немає необхідності втручатися;
В· будете цікавитися особистими справами підлеглих швидше з ввічливості.
- У відносинах з членами колективу:
В· будете намагатися підтримувати хороші особисті стосунки навіть на шкоду діловим;
В· будете підтримувати тільки ділові відносини;
В· будете намагатися підтримувати і особисті, й ділові відносини в однаковій мірі.
- За відношенню до зауважень з боку колективу:
В· НЕ допустіть зауважень на свою адресу;
В· вислухаєте і врахуєте зауваження;
В· поставитеся до зауважень байдуже.
- При підтримці дисципліни:
В· будете прагнути до беззаперечного послуху підлеглих;
В· зумієте підтримувати дисципліну без нагадування про неї підпорядкованим;
В· врахуєте, що підтримка дисципліни - це не ваш коник, і не будете чинити тиск на підлеглих.
- У відношенні того, що про вас подумає колектив:
В· вам буде байдуже;
В· постараєтеся завжди бути хорошим для підлеглих, на загострення не піде;
В· внесете корективи в свою поведінку, якщо оцінка буде негативною.
- Розподіливши повноваження між собою і підлеглими:
В· будете вимагати, щоб вам доповідали про всі деталі;
В· будете покладатися на старанність підлеглих;
В· будете здійснювати лише загальний контроль.
- При виникненні труднощів при прийнятті рішення:
В· зверніться за порадою до підлеглих;
В· радитися з підлеглими не буде, так як все одно відповідати за все доведеться вам;
В· приймете поради підлеглих, навіть якщо їх не просили.
- Контролюючи роботу підлеглих:
В· будете хвалити виконавців, відзначати їх позитивні результати;
В· будете вишукувати в першу чергу недоліки, які треба виправити;
В· здійснювати контроль будете від випадку до випадку (навіщо втручатися?).
- Керуючи підлеглими
В· зумієте так наказати, що завдання будуть виконуватися беззаперечно;
В· будете в основному використовувати прохання, а не наказ;
В· взагалі не вмієте наказувати.
- При нестачі знань для прийняття рішення:
В· будете вирішувати самі - адже ви ж керівник;
В· НЕ побоїтеся звернутися за допомогою до підлеглих;
В· постараєтеся відкласти рішення: може, все владнається само собою.
- Оцінюючи себе як керівника, можете припустити, що ви:
В· будете суворим, навіть прискіпливим;
В· будете вимогливим, але справедливим;
В· до жаль, будете не дуже вимогливим.
- У відносно нововведень:
В· будете швидше консервативним (як би чого не вийшло);
В· якщо вони доцільні, то охоче їх підтримаєте;
В· якщо вони корисні, досягнете їх внед ренію в нака...
