За інших рівних умов люди легше приймають позицію людину, якого відчувають емоційно-позитивне ставлення, і навпаки, важче приймають (і нерідко відкидають) позицію людини, до якого відчувають емоційно-негативне ставлення. Багато співробітників соціальних служб від природи володіють привабливим іміджем, наділені чарівністю. В значній мірі первісне враження про інших людей складається за їх зовнішніми даними, однак відсутність зовнішньої привабливості не повинно заважати створенню сприятливого іміджу. Чарівність - це не стільки візуальна привабливість, скільки повнота довіри, душевна прихильність до людей. Набуття привабливого іміджу не самоціль, але оволодіння ним складає вельми істотну особистісну і професійну характеристику. Від іміджу багато в чому залежить бажання співпрацювати з конкретною людиною або фірмою, привабливий імідж є одним з факторів, що визначають діловий успіх. p align="justify"> Психологи усього світу практично одностайні щодо трьох найбільш бажаних, позитивних властивостей можливого ділового фахівця - це компетентність, порядність і надійність. Саме ці якості забезпечують головне в ділових відносинах - їх передбачуваність, можливість спертися на партнера, впевненість у його обов'язковості, вони високо цінуються всюди в світі, оскільки є фундаментом незамінного умови успішних, плідних ділових відносин - взаємної довіри. p align="justify"> Симпатії людей здобуваються не тільки завдяки вродженим якостям, а й вмінню себе піднести. Діловий імідж все частіше спеціально проектується в інтересах людини або фірми з урахуванням особливостей діяльності, внутрішніх достоїнств, якостей і характеристик носія іміджу. p align="justify"> У багатьох випадках імідж - це результат вмілої орієнтації в конкретній ситуації, правильного вибору моделі поведінки. Модель поведінки - цілісний комплекс знаків (мовних, немовних, поведінкових), спрямований на створення деякого образу. Модель сприймається як єдине ціле. Цілісність моделі порушується, коли входять до її складу елементи суперечать один одному. Вибір моделі поведінки - це відтворення таких варіантів поведінки, які при повсякденному спілкуванні допомагають особистості стати привабливою. p align="justify"> Слідування вибраної моделі поведінку не передбачає стереотипних дій, відсутності в них темпераменту, своєрідності мислення, звичок. У повсякденному житті моделі поведінки у різних людей втілюються по-різному, але серед безлічі моделей є такі, які стають предметом спеціального вивчення. У першу чергу, це етикетні моделі (етикет). p align="justify"> Необхідно також пам'ятати, що одяг відображає і підкреслює індивідуальність, характеризує ділової людини як особистість. Рішення про прийом на роботу залежить від зовнішнього вигляду здобувача, якщо він одягнений неналежним нагоди чином, то навряд може розраховувати на успіх. Вибір одягу обумовлений сферою майбутньої діяльності і посадою: так, одяг банкірів відрізняється консерватизмом, який не вітається в тв...
