СЗП 0) * Ч 1, (25)
Де ±? ФЗП? СЗП - величина зміни фонду заробітної плати під впливом зміни середньої заробітної плати, млн р.;
СЗП 1, СЗП 0 - середня заробітна плата на одного працівника в звітному і базисному періодах відповідно, тис. р..
Використовуючи дані таблиці 17, зробимо розрахунок впливу даної групи факторів на зміну фонду заробітної плати в УП «СтройТоргКомфорт».
В УП «СтройТоргКомфорт» в 2008 році в порівнянні з 2007 роком сума фонду заробітної плати зросла на 124 100 000 р. На це зміна вплинули в сукупності всі фактори. За вказаний період чисельність працівників торгівлі зросла на 4 одиниці (55-51), це сприяла зростанню фонду заробітної плати на 18880000 р. (4 * 4,72), а за рахунок зростання середньої заробітної плати на 1,91 млн р.. даний показник зріс на 105 050 000 р. (1,91 * 55). Тобто збільшення фонду заробітної плати більшою мірою (85%) обумовлено зростанням середньої заробітної плати і лише на 15% обумовлено зростанням чисельності працівників.
У 2009 році в порівнянні з 2008 роком фонд заробітної плати збільшився на 35,5 млн р.. На його зміна вплинули в сукупності всі фактори. Так чисельність працівників збільшилася на 3 людини, що сприяло зростанню фонду заробітної плати на 19,9 млн р.. (3 * 6,63), а за рахунок зростання середньої заробітної плати працівників на 0,27 млн ??р.. він збільшився на 15,6 млн р.. (0,27 * 58).
Таким чином, фонд заробітної плати у 2009 році обумовлений на 56,1% зростанням чисельності, а частка зростання фонду заробітної плати за рахунок збільшення середньої заробітної плати склала 43,9% (100-46,1) .
Таблиця 17 - Показники по заробітній платі в УП «СтройТоргКомфорт» за 2007-2009рр.
ПоказателіГодиОтклоненіе + / - 2007200820092008 від 20072009 від 20081. Фонд заробітної плати, млн р.240, 6364,7400,2 +124,1 +35,52. Середньооблікова чисельність, чел.515558 +4 +33. Середня заробітна плата, млн р.4, 726,636,9 +1,91 +0,27 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Найважливішими факторами, що впливають на витрати з оплати праці, є продуктивність праці працівників і обсяг роздрібного товарообігу. Для того, щоб розрахувати вплив даної групи факторів, скористаємося наступними формулами:
, (26)
де РТО - роздрібний товарообіг, млн р..;
ПТ - продуктивність праці працівників, млн р..
При цьому вплив обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати необхідно прорахувати, використовуючи формулу (27):
, (27)
де ±? ФЗПрто - величина впливу обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати, млн р..;
РТО 1, РТО 0 - роздрібний товарообіг звітного і базисного періодів відповідно, млн р..;
СЗП 1, СЗП 0 - середня заробітна плата звітного і базисного періодів відповідно, млн р..;
ПТ 1, ПТ 0 - продуктивність праці, обчислена товарообігом, звітного і базисного періодів відповідно, млн р..
Вплив продуктивності праці торгових працівників на фонд заробітної плати заробітної плати розраховується за допомогою формули (28):
, (28)
