lign="justify"> де ±? ФЗПпт - величина впливу продуктивності працю працівників на фонд заробітної плати, млн р..;
Використовуючи дані таблиці 18, зробимо розрахунок впливу середньої заробітної плати працівників, обсягу роздрібного товарообігу та продуктивності праці на зміну фонду заробітної плати праці в УП «СтройТоргКомфорт».
У 2008 фонд заробітної плати зріс на 124 100 000 р. На його зміна вплинули всі фактори в сукупності. Збільшення обсягу роздрібного товарообігу на 2406 млн р.. призвело до зростання фонду заробітної плати на 89600000 р. (8877 * 4,7176 / 126,882-6471 * 4,7176 / 126,882), а зростання продуктивності праці сприяв його економії на 70,6 млн р.. (8877 * 4,7176 / 161,4-8877 * 4,7176 / 126,882); в той же час зростання середньої заробітної плати збільшив його на 105100000 р. (8877 * 6,6309 / 161,4-8877 * 4,72 / 161,4). Таким чином, фонд заробітної плати за рахунок зростання роздрібного товарообігу, а також зростання середньої заробітної плати збільшився на 72,2% і 84,69% відповідно. Зростання продуктивності зумовив економію його на 56,89%.
У 2009 році фонд заробітної плати заробітної плати в УП «СтройТоргКомфорт» збільшився на 35,5 млн р.. На його зростання вплинули: зниження обсягу роздрібного товарообігу на 1188 млн р.. призвело до економії коштів на оплату праці на 48810000 р. (7689 * 6,63 / 161,4 - 8877 * 6,63 / 161,4); за рахунок зниження продуктивності праці відбулося його збільшення на 68,7 млн ??р.. (7689 * 6,63 / 132,568-7689 * 6,63 / 161,4); а зростання середньої заробітної плати зумовив його збільшення на 15650000 р. (7689 * 6,9 / 132,568 - 7689 * 6,63 / 132,568).
Отже, на основі проведеного факторного аналізу встановлено, що в 2009 році збільшення фонду заробітної плати обумовлено на 43,9% зростанням середньої заробітної плати працівників організації, на 93,5% зниженням продуктивності праці працівників організації та на 37,4% відбувається економія фонду заробітної плати за рахунок зменшення обсягу роздрібного товарообігу.
Таблиця 18 - Показники по праці та заробітної плати в УП «СтройТоргКомфорт» за 2007-2009 рр..
ПоказателіГодиОтклоненіе + / - 2007200820092008 від 20072009 від 20081. Фонд заробітної плати, млн р.240, 6364,7400,2 +124,1 +35,52. Середньооблікова чисельність, чел.515558 +4 +33. Середня заробітна плата, млн р.4, 726,636,9 +1,91 +0,274. Роздрібний товарообіг, млн р.647188777689 +2406-11885. Продуктивність праці, млн р.126, 88161,4132,57 +34,52-28,83 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Значний вплив на зміну фонду заробітної плати надають рівень фонду заробітної плати та роздрібний товарообіг. Розрахунок впливу даних факторів проводяться за такими формулами:
ФЗП=РТО * У ФЗП, (29)
де Уфзп - рівень фонду заробітної плати,%.
При цьому вплив обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати заробітної плати розраховується за формулою (30):
, (30)
Де ±? ФЗП? РТО - величина впливу обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати, млн р..
Впливу на фонд заробітної плати заробітної плати рівня фонду заробітної плати розраховується за допомогою такої формули:
, (31)
...
