уникаю займати позицію, яка може викликати суперечки.
Б. Якщо це зробить іншого щасливим, я дам йому можливість настояти на своєму.
. А. Зазвичай я наполегливо прагну домогтися свого.
Б. Улагоджуючи ситуацію, я зазвичай намагаюся знайти підтримку в іншого.
. А. Я пропоную середню позицію.
Б. Думаю, що не завжди варто хвилюватися через якихось розбіжностей.
. А. Я намагаюся не зачепити почуттів іншого.
Б. Я завжди займаю таку позицію в спірному питанні, щоб ми спільно з іншою людиною могли домогтися успіху.
Обробка результатів
Кожна відповідь у пропонованому тесті відповідає одному з п'яти варіантів поведінки в конфліктній ситуації:
Суперництво:
ЗА, 6Б, 8А, 9Б, 10А, 13Б, 14Б, 16Б, 17А, 22Б, 25А, 28А.
Співпраця:
Б, 5А, 8Б, 11А, 14А, 19А, 20А, 21Б, 23А, 26Б, 28Б, З0Б.
Компроміс:
А, 4А, 7Б, 10Б, 12Б, 13А, 18Б, 20Б, 22А, 24Б, 26А, 29А.
Уникання:
А, 5Б, 6А, 7А, 9А, 12А, 15Б, 17Б, 19Б, 23Б, 27А, 29Б.
Пристосування:
Б, ЗБ, 4Б, 11Б, 15А, 16А, 18А, 21А, 24А, 25Б, 27Б, З0А.
Зіставте ваші відповіді з даними, наведеними в «ключі» до тесту по кожному з п'яти способів реагування на конфліктну ситуацію.
Підрахуйте, яку кількість ваших відповідей припадає на кожен з них. Отримані числа помножте на 3,33 відсотка, і ви побачите, як часто доводиться вам вдаватися до кожного із способів вирішення конфліктів.
І складіть таблицю шкал за таким зразком Наприклад:
№ ппСоперничествоСотрудничествоКомпромиссИзбеганиеПриспособление123456789101112131415161718192021222324252627282930Сумма
Тест визначає власний стиль поведінки в ситуації розбіжностей.
К. Томас виділяє наступні типи поведінки в такій ситуації: ? суперництво (конкуренція) як прагнення домогтися задоволення своїх інтересів на шкоду іншому;
? співпраця, коли учасники ситуації приходять до альтернативи, повністю задовольняє інтереси обох сторін;
? компроміс, що виявляється в прагненні врегулювати розбіжності, поступаючись у чомусь в обмін на поступки іншого;
? уникнення (догляд), для якого характерно як відсутність прагнення до кооперації, так і відсутність тенденції до досягнення власних цілей;
? пристосування, що означає в протилежність суперництва, принесення в жертву власних інтересів заради іншого;
«ХАРАКТЕР ВЗАЄМОДІЇ ПОДРУЖЖЯ в конфліктній ситуації»
Методика є бланковий тест-опитувальник, який містить опис 32 ситуацій подружнього взаємодії, які носять конфліктний характер. Стомлений матеріал розроблений окремо для чоловіків і для жінок. Обстеження проходить кожен з подружжя окремо.
Як відповідь респондентам (випробуваним) пропонується шкала можливих реакцій на певну ситуацію, в яку закладено дві ознаки: активність чи пасивність реакції і згоду або незгоду з партнер...
