ими актами МБДОУ;- Вивчає основні напрямки діяльності МБДОУ, вносить пропозиції щодо їх вдосконалення;- Заслуховує звіти персоналу МБДОУ про хід реалізації освітніх і виховних програм;- Вносить пропозиції по щодо вдосконалення педагогічного процесу в МБДОУ - Надає допомогу педагогам в організації роботи з неблагополучними сім'ями;- Чи планує організацію спільних заходів у МБДОУ.Содействует: - вдосконаленню матеріально - технічної бази МБДОУ - благоустрою території та приміщень МБДОУ.- Підтримці соціально незахищених сімей вихованців, обдарованих дітей.- Поліпшення умов праці працівників МБДОУ.- Професійному зростанню працівників.- Організації масових заходів.- Організації додаткових видів послуг.- Здійснення інноваційних проектів. Контролює: - доходи і витрати від надання додаткових платних послуг.- Цільове використання позабюджетних средств.Обязанності- Виконувати закріплені за ним завдання і функції;- Взаємодіяти з органами самоврядування МБДОУ з питань функціонування та розвитку.- взаємодіяти з органами самоврядування МБДОУ з питань функціонування та розвитку;- Вести звітну і поточну документацію.- Виконувати закріплені за ним завдання і функції;- Взаємодіяти з органами самоврядування МБДОУ з питань функціонування та розвитку;- Вести звітну і поточну документацію.Прівлекать і організовувати надходження позабюджетних коштів;- Розробляти локальні акти, що стосуються діяльності НС; звітувати перед батьками про витрачання позабюджетних коштів;- Взаємодіяти з органами самоврядування МБДОУ з питань функціонування та розвитку;- Вести звітну і поточну документацію.Права- брати участь в управлінні Установою;-Вихід з пропозиціями і заявами на Засновника, в органи муніципальної та державної влади, в громадські організаціі.- отримувати інформацію від роботодавця з питань функціонування та розвитку МБДОУ;- Вносити пропозиції щодо змісту, способам, системі засобів виховання і навчання, режиму свого функціонування і системі самоуправленія.-бере участь в управлінні установою як орган громадського управління;- Вимагати у завідувача Установою виконання або контролю за виконанням його рішень.- Здійснювати контроль за цільовим використанням позабюджетних коштів;- Брати участь у розподілі позабюджетних коштів.- Вносити пропозицію про введення додаткових освітніх послуг.- Давати рекомендації адміністрації щодо створення оптимальних умов для виховання і навчання детейВзаімосвязь з іншими органами самоврядування-через участь представників трудового колективу у засіданнях педагогічної ради, Опікунської ради, Наглядової ради МБДОУ;- Представлення на ознайомлення Педагогічному раді та Спостережній і Опікунській раді МБДОУ матеріалів, які готуються до обговорення та прийняття на засіданні Загальних зборів трудового колективу;- Внесення пропозицій і доповнень з питань, що розглядаються на засіданнях педагогічної ради та Наглядової та Опікунської ради установи-через участь педагогів у засіданнях Загальних зборів трудового колективу, Наглядової та Опікунської ради МБДОУ;- Ознайомлення з матеріалами, що готуються до обговорення та прийняття на засіданні Загальних зборів трудового колективу;- Внесення пропозицій і доповнень з питань, що розглядаються на Загальних зборах трудового колективу, Наглядовій і опікунської ради МБДОУ.Попечітельскій рада взаємодіє з з іншими органами громадського управління МБДОУ через: - участь представників Опікунської ради у засіданні загальних зборів трудового колективу, педагогічної ради;- Представлення на ознайомлення Загальним зборам трудового колективу і педагогічної ради рішень, прийнятих на засіданні Опікунської ради; Внесення пропозицій і доповнень з питань, що розглядаються на засіданнях загальних зборів трудового колективу та педагогічного совета.- через участь педагогів у засіданнях Загальних зборів трудового колективу, педагогічної ради МБДОУ;- Ознайомлення з матеріалами, що готуються до обговорення та прийняття на засіданні Загальних зборів трудового колективу і педагогічної ради - внесення пропозицій і доповнень з питань, що розглядаються на Загальних зборах трудового колективу і Педагогічному раді МБДОУ.
Додаток 12
Нормативно-правова база, що регламентує створення органів громадського управління освіту
. Нормативно-правовою основою створення органів громадського управління освітою є Конституція РФ. Відповідно до п.1 ст.1 наша країна є демократичною федеративною правовою державою з республіканською формою правління, що означає, що всі сфери життєдіяльності людини, у тому числі й освіти, зобов'язані функціонувати на основі права і демократії.
. Міністерство освіти і науки РФ Наказ від 27 жовтня 2011 № 2562 «Про затвердження типового положення про дошкільну освітньому закладі, де йдеться про те, що управління будується на принципах єдиноначальності та самоврядування».
. Закон РФ «Про освіту», який проголошує демократичний, державно-громадськ...
