вають зміна чисельності працівників і середньої заробітної плати.
Середньорічна зарплата по всьому підприємству і за окремими категоріями працівників визначається діленням фонду заробітної плати на середньоспискову чисельність.
Таблиця 11 - Аналіз динаміки фонду заробітної плати і показників з праці працівників підприємства ІП Наумов
ПоказателіЕдініци ізмереніяПрошлий годОтчетний годОтклоненіеТемп роста1.ТоварооборотТис. руб.1050013697, 13197,1130,42. Чисельність работніковЧел.25272108, 03.Проізводітельность праці Тис. руб.420507, 387,3120,84. Фонд заробітної платиТис. руб.24953169, 8674,8127,05. Рівень фонду заробітної платиТис. руб.23 ,7523,14-0, 6197,435. Середньорічна заробітна плата одного работающегоТис. руб.99, 8117,417,6117,6
У звітному році спостерігається збільшення всіх показників з праці та заробітної плати. Аналізуючи таблицю 10, видно, що товарообіг у звітному році склав 13971,1 тис. рублів, і порівняно з минулим роком збільшився на 30,4% або в сумі на 3197,1 тис. рублів. У звітному році спостерігається збільшення чисельності працівників порівняно з минулим роком на 2 одиниці, або на 8%. Продуктивність праці порівняно з минулим роком збільшилася на 87,3 тис. рублів або на 20,8%. Середньорічна заробітна плата одного працівника збільшилася на 17,6% або 17,6 тис. рублів.
Особливий інтерес представляє собою аналіз структури працюючих на підприємстві. На великих підприємствах, весь персонал поділяється на осіб, зайнятих в основній діяльності, і допоміжний персонал. Але, незалежно від сфери прикладання праці весь персонал підприємства поділяється на категорії, серед яких, в даний час прийнято виділяти такі: робітники, службовці, спеціалісти та керівники.
Таблиця 12 - Аналіз чисельності працівників підприємства ІП Наумов за категоріями працівників
Категорія работніковПрошлий годОтчетний годОтклоненіеТемп ростаЧісл-ть% Числ-ть% Числ-ть% Усього працюючих: в тому чісле25100 ,027100,02-108, 0Руководітелі416, 0414,8 - 1,2100,0 Діректор14, 013,7 - 0,3100,0 Головний бухгалтер14, 013,7 - 0,3100,0 Бухгалтер-кассір14, 013,7 - 0,3100,0 Майстер виробничого участка14, 013,7 - 0,3100,0 Рабочіе1872, 01970 ,41-1, 6105,6 Менеджер по продажам14, 013,7 - 0,3100,0 Продавець-консультант14, 013,7 - 0,3100,0 Кладовщік14, 013,7 - 0,3100,0 Швея728, 0829,611, 6114,3 Закройщіца832, 0933,311,3112,5 Обслуговуючий персонал312, 0311,1 - 0,9100 Сторож28, 027,4 - 0,6100,0 Водітель14, 013,7 - 0,3100,0
Як показують дані таблиці 11, у звітному році чисельність працівників збільшилася на 2 людини або на 8%, і в порівнянні з минулим роком склала 27 осіб. Відбулося збільшення чисельності швачок (14,3%) і закрійниць (12,5%). Чисельність інших категорій працівників підприємства не змінилася.
.2 Аналіз співвідношення темпів зростання заробітної плати і темпів зростання продуктивності праці на підприємстві ІП Наумов
Ефективне використання трудових ресурсів у рамках господарюючого суб'єкта знаходить вираження у зростанні продуктивності праці. Продуктивність праці характеризує ефективність витрат праці в матеріальному виробництві. З ростом продуктивності праці абсолютна величина витрат праці скорочується (знижується трудомісткість), що збільшує обсяг випуску, веде до е...
