ількість відпрацьованих днів одним працівником за рік;
П - середня тривалість робочого дня;
BП - валовий обсяг виробництва продукції;
ГВ - середньорічна вироблення продукції одним працівником;
ВЗП - середньорічна зарплата одного працівника;
ДЗП - середньоденна зарплата одного працівника;
ЧЗП - середньогодинна зарплата одного працівника.
Розрахунок впливу факторів за даними моделями можна зробити способом абсолютних різниць (таблиця 3.3.).
Таблиця 3.3. ? Розрахунок впливу факторів на абсолютний приріст фонду заробітної плати у виробництві ВАТ «Березина-Лада» за 2011 рік
Категорія работніковЧісленность працівників, чел.Колічество відпрацьованих днів одним робочим за годСредняя тривалість робочого дняпланфактпланфактпланфактРабочие-сдельщики13142552507,97,8
Таблиця
Середньогодинна зарплата, тис. р.Фонд заробітної плати, млн р.Ізмененіе фонду заробітної плати, млн р.Общеев тому числі за счетпланфактпланфактЧисленности работніковкол-во відпрацьованих днів одним рабочімсредней тривалості робочого днясреднечасовой зарплати20, 5433,04583902 +364,08 +41,378-11,359-7,189 +341,25
? ФЗП ЧР=(ЧР ф - ЧР пл) * Д пл * П пл * ЧЗП пл=(14 - 13) * 255 * 7,9 * 20,54=41378000 р. ;
? ФЗП Д=ЧР ф * (Д ф - Д пл) * П пл * ЧЗП пл=14 * (250 - 255) * 7,9 * 20,54=- 11359000 р.
? ФЗП П=ЧР ф * Д ф * (П ф - П пл) * ЧЗП пл=14 * 250 * (7,8 - 7,9) * 20,54=- 7189000 р.
? ФЗП ЧЗП=ЧР ф * Д ф * П ф * (ЧЗП ф - ЧЗП пл)=14 * 250 * 7,8 * (33,04 - 20,54)=+341, 25 млн р.
Разом: 364 080 000 р.
З таблиці 3.3. видно, що зміна фонду заробітної плати працівників виробництва викликано в основному зростанням середньогодинної оплати праці на 341 250 000 р., зменшенням середньої тривалості робочого дня на 7189000 р., і чисельності працівників на 41378000 р., а також зниженням кількості відпрацьованих днів одним робітником на 11359000 р.
Велике значення при аналізі використання фонду зарплати має вивчення даних про середній заробіток працівників виробництва, його зміні, а також про фактори, що визначають його рівень. Тому надалі аналіз буде спрямований на вивчення причин зміни середньої зарплати працівників по підприємству, підрозділам, категоріям і професій.
При цьому потрібно враховувати (рис. 3.3.), що середньорічна зарплата робітників (ГЗП) залежить від кількості відпрацьованих днів кожним робітником, середньої тривалості робочого дня і середньогодинної зарплати:
ГЗП=Д * П * ЧЗП (7)
а середньоденна зарплата (ДЗП) - від тривалості робочого дня і середньогодинної зарплати:
ДЗП=П * ЧЗП (8)
Розрахунок впливу факторів на зміну середньорічної зарплати працівників проведений в таблиці 3.4. способом абсолютних різниць:
Таблиця 3.4. ? Розрахунок впливу факторів на абсолютний приріст фонду заробітної плати у виробництві ВАТ «Березина-Лада» за 2011 рік
? ФЗП Д=(Д ф - Д пл) * П пл * ЧЗП пл=(2...
