Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз фінансово-господарської діяльності ВАТ "ПРОМЛЕС"

Реферат Аналіз фінансово-господарської діяльності ВАТ "ПРОМЛЕС"





ти нараховується робітникам. Об'ємний фактор діє спільно зі структурним, тобто зі зміною питомих ваг окремих видів робіт, що мають більшу або меншу трудомісткість і відповідно оплату за одиницю продукції, що призводить до зміни нарахованої оплати праці відрядника. Третім фактором, що робить вплив на змінну частину оплати праці є пряма оплата праці за одиницю виробу або за одиницю обсягу робіт, яка, у свою чергу, залежить від трудомісткості і часовий оплати праці, що змінюються під впливом факторів науково-технічного прогресу і поліпшення організації праці.

Абсолютна економія або перевитрата фонду заробітної плати визначається без урахування виконання ступеня виконання виробничої програми шляхом зіставлення фактичного і планового фондів, як різниця між ними. Однак таке зіставлення може правильно характеризувати загальне використання фонду зарплати тільки в тому випадку, коли план по випуску валової продукції виконано на 100%. Як відомо, чисельність та фонд заробітної плати деяких категорій працюючих (службовців, молодшого обслуговуючого персоналу і інше) безпосередньо не пов'язані з обсягом виробничої програми. Чисельність ж і фонд зарплати, наприклад, робітників залежить від ступеня виконання плану по випуску валової продукції. Тому в тих випадках, коли фактичні показники з випуску продукції відхиляються від планових, виявляється відносна економія або перевитрата фонду. Відносна економія або перевитрата заробітної плати визначається з урахуванням ступеня виконання виробничої програми шляхом вирахування з фактичного фонду зарплати планового фонду, наведеного в відповідності з фактичним виконанням плану по випуску валової продукції.

З таблиці 2.16 видно, що абсолютне відхилення (перевитрата) фонду оплати праці ВАТ В«ПРОМЛЕСВ» в порівнянні з планом становить 3,0 тис. руб. (818,0-815,0) або 0,37% (3,0:815,0; 100)





Таблиця 2.16

Аналіз використання ФЗП за 2004 рік

Показники

план

факт

Відхилення

від

плану (+, -)

Виконання

плану,%

Обсяг товарної продукції (Тис.руб.) /Td>

1886

1918

+32

101,7

Фонд оплати праці (Тис.руб.) /Td>

815

818

+3

100,4

Середньооблікова кількість працівників (осіб)

208

206

-2

99,1

Середньорічна заробітна плата одного працівника (грн.)


3918

3972

+54

101,37


На величину а...


Назад | сторінка 38 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати