трий2131312233113213121238Василькова Еліна2131332132113113113137Плеханова Елена1311223331112323222139Ханіев Мусса2312132123213122123138Захарьева Лоліта2111332132211111111232
4.3.2 Обробка результатів
Щоб дізнатися ключ до тестування, потрібно скласти номери відповідей, на які відповів тестований.
Ключ: 45 і більше очок. Ви надмірно агресивні, при тому нерідко буваєте неврівноваженим і жорстоким по відношенню до інших. Ви сподіваєтеся дістатися до управлінських "верхів", розраховуючи на власні методи, домогтися успіху, жертвуючи інтересами оточуючих. Тому Вас не дивує неприязнь товаришів по службі, але при найменшій можливості Ви намагаєтеся їх за це покарати. p align="justify"> -44 очка. Ви помірно агресивні, але цілком успішно йдете по життю, оскільки в Вас досить здорового честолюбства і самовпевненості. p align="justify"> і менш очок. Ви надмірно миролюбні, що зумовлено недостатньою впевненістю у власних силах і можливостях. Це аж ніяк не означає, що Ви як травинка гнеться під будь-яким вітерцем. І все ж більше рішучості Вам не завадить! p align="justify"> Якщо по семи і більше питань Ви набрали по три очки і менш ніж за семи питань - по одному очку, то вибухи Вашої агресивності носять скоріше руйнівний, ніж конструктивний характер. Ви схильні до непродуманих вчинків і запеклим дискусіям. Ви ставитеся до людей зневажливо і своєю поведінкою провокуєте конфліктні ситуації, яких цілком могли б уникнути. p align="justify"> Якщо ж з семи і більше питань Ви отримаєте по одному очку і менш, ніж по семи питань - по три очки, то Ви надмірно замкнуті. Це не означає, що Вам не притаманні спалахи агресивності, але Ви пригнічуєте їх аж надто ретельно. p align="justify"> Якщо вірити результатам тестування, то:
людина - підвищена агресивність,
людина - середній рівень агресивності у відносинах,
людини - низький рівень агресивності у відносинах.
Висновок: оскільки комунікації є невід'ємною частиною керівництва, то необхідно, щоб у керівника був як мінімум середній рівень агресивності у відносинах. Як показав тест, 8 осіб з 9 підходять по цьому параметру. У людини, що набрав найбільший бал з тестування, характеризується поведінка як прямолінійне, агресивна, не що враховує інтересів інших людей, що супроводжується жорстокістю в міжособистісних відносинах, а це впливатиме на його просування по кар'єрних сходах. Тому цій людині слід навчиться контролювати свою агресивність по відношенню до інших людей. p align="justify"> В цілому, результати обох збігаються, показуючи, що більшість людей, що проходили тест, мають середній рівень агресивності. Так як 9 осіб, що проходили опитування і тестування можуть характеризувати групу в цілому, то можна сказати, що група ТМН-212 має середню агресивність. Але є і деякі відмінності, так, людина мав середню агресивність в опитуван...
