Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Інформаційне забезпечення системи управління організації

Реферат Інформаційне забезпечення системи управління організації





го краю


Персонал організації - це персонал, що працює за наймом, що володіє якісними характеристиками і має трудові відносини з роботодавцем. Виходячи зі штатного розкладу, який затверджується директором організації ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону Забайкальського краю Ковальовим Геннадієм Івановичем, чисельність персоналу в розглянутій організації в 2008 році становить 80 осіб. br/>

2.1 Якісна характеристика трудових ресурсів


Якісні характеристики визначають структуру персоналу організації за категоріями - керівники, фахівці, робітники.

Якісна складова визначається рівнем працездатності. До показників працездатності відноситься стать, вік, рівень освіти, кваліфікація, і т.д.

Аналіз трудових ресурсів за віком

Вікова структура визначається формуванням груп працівників певного віку. У СДЮСШОР з біатлону виділяється


Таблиця 2.1. Вікові групи педагогічних працівників ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону Забайкальського краю

Вікові группи200620072008 Кількостей про чол. (Абсолютн е) відносний ьное,% Кількостей про чол. (Абсолютн е) відносний ьное,% 'Кількостей про чол. (Абсолютн е) відносний ьное,% доЗО521520623от 30 до 40833936623от 40 до 50417416623от 50 до 60521520415Свише 602828415Ітого: 241002510026 П 100

За віковим складом найбільшу частку педагогічних працівників складають люди, що знаходяться у віці до 30 років (23%) від 30 до 40 років (23%), від 40 до 50 років (23%) (див. рис. 3.). На другому місці працівники у віці від 50 до 60 років і понад 60 років (15%) Найменшу частку становлять працівники у віці від 30 до 50 років. Кількість осіб пенсійного віку складає 8 осіб. Загалом середній вік по ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону становить 36,6 років (див. Рис. 3). Дані показники з позитивного боку характеризують колектив організації, тому найпрацездатніший і творчий вік тренера-викладача-від 25 до 45 років, коли людина від стадії професійного становлення особистості проходить до стадії професійної зрілості. "

Аналіз трудових ресурсів за категоріями працівників

Поділ управлінської праці є важливим фактором результативності менеджменту.

Сукупність окремих груп працівників утворює структуру персоналу, або соціальну структуру організації, яка може бути статистичної та аналітичної. Статистична структура відображає розподіл персоналу і рух його в розрізі категорій та груп посад. У ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону Забайкальського краю виділяють 6 категорій працівників. br/>

Таблиця

200620072008КоличеКоличеКоличКатегории работніковство чел.Относі тельноство чел.Относ ітельнество чел.Относ даткови (Абсол,% (Абсол,% (Абсол,% ютное) ютное) ютное) Руководітелі333333Пед. работники343937453747Служащие505743524050Итого: 871008310080100

За даними таблиці можна зробити висновок, що загальна чисельність за досліджуваний період зменшилася на 7 чоловік. Зменшення чисельності персоналу відбулося в основному в категорії службовці на 10 чол. Тоді як число педагогічних працівників зросла на 3 особи. p align="justify"> В даний час в ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону Забайкальського краю штатна чисельність становить 80 осіб: директор, заступник директора з навчально-виховної роботи, заступник директора з адміністративно-господарської частини, заступник директора з науково-методичної роботи , 3 методиста, 19 тренерів-викладачів, 15 осіб спортсмени-інструктори, 4 співробітника бухгалтерії, 36 осіб - службовці.

Організаційна структура - лінійно-функціональна. Директору безпосередньо підпорядковуються заступники директора з навчально-виховної роботи, заступник директора адміністративно-господарської частини та заступник з науково-методичної роботи. p align="justify"> Керівники - це особи, що діють на основі єдиноначальності і відповідають за певну сферу діяльності, тобто це люди, наділені необхідними повноваженнями для прийняття рішень і несучі всю повноту відповідальності за результати роботи. Категорія керівники у ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону відносяться до адміністративно управлінського підрозділу організації. p align="justify"> Тренери-викладачі фахівці безпосередньо зайняті навчально-тренувальної роботою.

Спортсмени-інструктори, діючі спортсмени. Входять до складу збірної Забайкальського краю з біатлону, захищають і є представниками краю на змаганнях різного рівня. p align="justify"> Фахівці з УВП - особи, які займаються науково-методичною роботою, розробкою розвиваючих програм. До цієї категорії віднесені методисти, психолог. Головна особливість праці фахівців з навчально-виховної роботи ГОУ ДОД СДЮСШОР з біатлону Забайкаль...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація управлінської діяльності заступника директора з навчально-вихов ...
  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Тенденції та закономірності формування трудової поведінки персоналу на підп ...
  • Реферат на тему: Позакласна робота з російської мови як форма організації навчально-виховної ...
  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов та режиму тренувальних занять з біатлону