lign="justify"> Федеральним законом від 27 липня 2004 р №79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації», федеральним законом про вид державної служби або законом суб'єкта РФ можуть бути встановлені додаткові вимоги до громадян при вступі на державну службу за контрактом.
Умови контрактів, порядок їх укладення, а також підстави та порядок припинення їх дії встановлюються відповідно до Федеральним законом про вид державної служби.
У відповідності з Федеральним законом про вид державної служби контракт може укладатися з громадянином:
на невизначений термін;
на певний строк;
на термін навчання в освітній установі професійної освіти та на певний термін державної служби після його закінчення.
Федеральним законом про вид державної служби визначається граничний вік перебування на державній службі даного виду.
Проходження державної служби включає в себе призначення на посаду, присвоєння класного чину, дипломатичного рангу, військового і спеціального звання, атестацію або кваліфікаційний іспит, а також інші обставини (події) відповідно до Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації », Федеральним законом від 27 липня 2004 р №79-ФЗ« Про державну цивільну службу Російської Федерації », федеральними законами про види державної служби та іншими нормативними правовими актами РФ, законами та іншими норматив?? ими правовими актами суб'єктів РФ.
Регулювання трудових відносин прокурорських працівників суттєво відрізняється від правових основ трудових відносин інших працівників прокуратури раніше було визначено Положенням про проходження служби в органах і установах прокуратури, затвердженим Постановою Державної Думи Федеральних Зборів РФ від 23 червня 1997 № 1 607-II ГД. Зараз проходження служби в органах і установах прокуратури регулюється Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації».
У випадку, коли які-небудь відносини проходження служби прокурорських працівників не врегульовані Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації», застосовуються норми Федерального закону від 27 липня 2004 р №79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російській Федерації »і трудового законодавства.
Порядок прийому на службу, встановлення і тривалість випробувального терміну, а також умови і порядок проходження, зупинення та припинення служби в органах і установах прокуратури, повноваження прокурорів різних рівнів, директорів наукових та освітніх установі прокуратури при призначенні та звільнення з посади працівників органів і установ прокуратури регламентуються Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації», Регламентом Генеральної прокуратури РФ (затв. Наказом Генеральної прокуратури РФ від 17 квітня 2008 р №67) і Наказами Генеральної прокуратури РФ «Про основні напрями роботи з кадрами в органах прокуратури Російської Федерації »від 20.02.2013 №80.,« Про порядок реалізації організаційно-штатних повноважень у системі прокуратури Російської Федерації »№8 від 29 січня 1999 р« Про розмежування компетенції прокурорів територіальних, прирівняних до них військових та інших спеціалізованих прокуратур »від 07.05.2008 №84.,« Про організаційні засади діяльності прокуратур міст з районним поділом »від 12.03.2008 №39.
Особа, яка вперше надходить на посаду прокурорського працівника, зараховується на відповідну посаду без присвоєння класного чину і на період випробувального терміну (від трьох до шести місяців, який може бути скорочено або продовжено в межах шести місяців) виконує покладені на нього обов'язки. Умови забезпечення служби, які включають: видачу службового посвідчення, гарантії матеріального і соціального забезпечення, вимоги щодо забезпечення і правила носіння форменого одягу, заходи правового і соціального захисту, визначаються Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації».
Цим же актом регулюються підстави та порядок переведення прокурорських працівників по службі, питання службової дисципліни, проведення службового розслідування, застосування заходів стягнення і заохочення; а також підстави припинення служби, підстави і порядок звільнення прокурорських працівників, їх поновлення на посаді, класному чині і на службі в органах прокуратури.
Внутрішній розпорядок в органах і установах прокуратури встановлюється відповідними прокурорами, директорами (ректорами) згідно з чинним законодавством і особливостям служби.
Встановлено певний порядок заохочення за відмінність по службі та притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення службових обов'язків та порочать вчинки прокурорів прокуратури. Ці заходи конкретизовані в ст. 41.6 Федеральним законом «Про прокуратуру Російської Федерації» і документах Ге...
