tify">
.1 Виявлення втрат робочого часу Таблиця 1. Аналіз чисельності робітників і обсягу виробництва продукції
ПоказательПланФактОтклоненіеТемп росту,% Середньорічна чисельність робітників, чел.2002066103Проізводство продукції в цінах базисного періоду, млн. руб.1001022102
Таблиця 2. Аналіз використання фонду робочого часу
Показово одного рабочегоОтклоненія від планаПланФактНа одного рабочегоНа всіх рабочіх1234=3-25Календарное кількість днів У тому числі: 36536500Празднічние і вихідні дні10110100Номінальний фонд робочого часу, дні26426400Неявка на роботу, дні, в тому числі: Щорічні отпуска21243618Отпуска по учебе121206Дополнітельние відпустки з дозволу адміністраціі583618Болезні911,82,8576,8Прогули - 1,21,2247,2Отпуска по вагітності та родам32-1-206Простоі - 44824Явочний фонд робочого часу, дні225214-11-2266Продолжітельность робочої зміни, час8800Бюджет робочого часу, час18001720-80-16480Предпразднічние скорочені дні , час202000Льготное час підліткам, час22,50,5103Перериви у роботі годуючих матерів, час352412Внутрісменние простої, час20806012360Полезний фонд робочого часу, час17551612,5-142,5-29355Сверхурочно відпрацьований час, час- + 881648Непроізводітельние витрати робочого часу, час- + 10102060
1) Цілоденні втрати робочого часу на одного робітника=(3 + 1 + 3 + 2,8 + 1,2-1 + 4) * 8=112 ч.
) Цілоденні втрати робочого часу на всіх робочих=112 * 206=23072 ч.
) Внутрісменние втрати робочого часу на одного робітника=0 + 0,5 + 2 + 60=62,5 ч.
) Внутрісменние втрати робочого часу на всіх робочих=62,5 * 206=12875 ч.
) Загальні втрати робочого часу (ПРВ t)=23072 + 12875=35947 ч.
) Втрати робочого часу з суб'єктивних причин=(618 + 247,2 + 824) * 8 + 2060=15573,6 ч.
) Середньогодинна вироблення за планом (ЧВ 0)=100000000/264/8/200=236,74 руб./ч. на одного робітника.
) Резерви збільшення обсягу випуску продукції за рахунок скорочення втрат:
? ВП=ПРВ t * чво=35947 * 236,74=8510092,78 руб.
Висновки:
Загальні незаплановані втрати робочого часу склали 35947 годин, з яких втрати часу з суб'єктивних причин склали 15573,6 годин.
Збільшення цілоденних втрат робочого часу на 23072 години було визваале збільшенням часу на щорічні відпустки (618 днів), відпустки по навчанню (206 днів), додаткові відпустки з дозволу адміністрації (618 днів), хвороби (576,8 днів), прогули (247,2 днів), простої (824 дня) , незважаючи на поточне зменшення тривалості відпусток по вагітності та пологах (- 206 днів). Це могло бути викликано не тільки збільшенням чисельності робітників, а й зниженням рівня трудової дисципліни, погіршенням екологічної обстановки, що робить частішим хвороби, старінням устаткування, поломки якого викликають простої.
Збільшення внутрізмінних втрат робочого часу на 12875 годин стало наслідком збільшення часу на пільговий час підліткам (103 години), перерви в роботі годуючих матерів (412 годин), внутрішньозмінні простої (12360 годин) при збереженому обсязі передсвяткових скорочених днів. Дані зміни могли бути викликані прийняттям на роботу підлітків, погіршенням трудової дисципліни, поломками устаткування, перебоями електроенергії, затримкою руху виробленої продукції по етапах виробництва і т.д.
Збільшення цілоденних втрат робочого часу викликало зниження явочного фонду робочого часу з 225 днів до 214 днів, а збільшення внутрізмінних втрат часу привело до зменшення корисного фонду робочого часу з 1755 годин до 1612,5 годин.
Враховуючи продуктивність праці робітників, дані втрати спричинили зниження обсягу випущеної продукції більш ніж на 8,5 млн. руб.
2.2 Аналіз використання фонду робочого часу
виробництво робочий працю фонд
Таблиця 3. Використання трудових ресурсів підприємства
ПоказательЗначенія показателейІзмененіяТемп приросту,% ПланФактСредняя чисельність робітників (ЧР), чел20020663Явочний фонд робочого часу (Д), дні225214-11-4,89Отработано годин одним робітником за рік (Ч), час17551612,5-142, 5-8,12Средняя тривалість робочого дня (П), час7,87,5-0,3-3,85Общій фонд робочого часу (ФРВ), чол-час351000330630-20370-5,80
Зміна ФРВ:
а) за рахунок зміни чисельності робітників:
? ФРВ чр=(ЧР 1 -ЧP 0) * До * За=(206-200) * 225 * 7,8=10530 ч.
б) кількості днів, відпрацьованих одним робітником:
? ФРВ д=ЧР 1 * (Д 1 -До) * За=206 *...
