Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Бухгалтерський облік і аудит праці і заробітної плати

Реферат Бухгалтерський облік і аудит праці і заробітної плати





го нараховують оплату праці в розрахункової відомості.

Нарахування за відрядними розцінками за конкретно виконаний обсяг робіт виконується в наряді. Вбрання зазвичай виписуються до початку роботи і служать завданням із зазначенням одного або декількох виконавців. p align="justify"> На підставі розрахункової відомості складається платіжна відомість і напередодні встановленого дня виплати заробітної плати на підприємстві передається в касу.

Ставка монтажника систем вентиляції та кондиціонування - 15% від вартості виконаних робіт (табл. 3).

х 15% = 15211 руб.

Визначимо, чи буде надаватися Крачкову А.Г. стандартний податкові відрахування 400 рублів і на його дитину 600 рублів в квітні 2008 р.

Сума оподатковуваних доходів Крачкова А.Г., обчислена наростаючим підсумком з початку року, в березні 2008 року становить 35944 рубля, що перевищує гранично допустиме значення для стандартного податкового відрахування (20000 рублів). Однак йому надається вирахування на дитину. p align="justify"> - 600 = 14611

х 13% = 1899,43 рублів - сума ПДФО

- 1899,43 = 13311,57 рублів - до видачі на руки

Таблиця 3 - Розрахунок відрядного заробітку Крачкова А.Г. За березень 2008 р.

Вид работиЦена, руб.Кол-воСтоімость, руб.1234Монтаж спліт-системи 2 кВт30003 шт.9000Монтаж спліт-системи до 3,5 кВт35004 шт.14000Монтаж спліт-системи 5 кВт50002 шт.10000Монтаж спліт-системи 7 кВт60001 шт.6000Монтаж спліт-системи канального типу 14 кВт140001 шт.14000Пробівка отвори d 200 мм14701 шт.1470Прокладка воздуховодов15012 м1800Прокладка кабель-канала1204 м480Установка зовнішнього блоку до 3,5 кВт у важкодоступному месте3501 шт.350Прокладка траси більше 4 м, за кожний наступний метр (більше 7 кВт) 20019 м3800Дозаправка кондиціонера фреоном5202 шт.1040Газосварочние работи1634 шт.652Определеніе дефекта4501 шт.450Вакуумірованіе5702 шт.1140Замена крильчатки вентілятора12451 шт.1245Техніческое обслуговування спліт-системи до 7 кВт116021 шт.24360Мойка зовнішнього блоку компрессором8301411620Ітого: 101407

Розрахунок погодинного заробітку Толмачової Є.Г. за березень 2008 року

Кількість робочих днів за графіком у березні 2008 року - 20. Посадовий оклад менеджера Толмачової Є.Г. 12000 рублів. У березні Толмачова Є.Г. пропустила за сімейними обставинами 3 робочих дні. Також в цьому місяці вона притягувалася до роботи у вихідний день. p align="justify"> Кількість відпрацьованих днів у березні (без урахування роботи у вихідний день) - 20 - 3 = 17. Нарахований заробіток за відпрацьований час складе:

: 20 х 17 = 10200 рублів

За роботу у вихідний день нараховуємо у подвійному розмірі:

: 20 х 1 х 2 = 1200 рублів

Разом нарахування за березень 10200 + 1200 = 11400 рублів

Сума оподатковуваних доходів Толмачової Є.Г., обчислена наростаючим підсумком з початку року, склала 35400 рублів (12000 + 12000 + 11400), отже, відрахування в розмірі 400 рублів не можна застосувати, але відрахування на дитину в розмірі 600 рублів надається.

(11400 - 600) х 13% = 1404 рубля - сума ПДФО

- 1404 = 9996 рублів - до видачі на руки

У ТОВ В«ЕкокліматВ» основною частиною фонду оплати праці є оплати праці за відпрацьований час. Це заробітна плата працівників організації, що знаходяться на посадових окладах у відповідності зі штатним розкладом організації, погодинників. До цієї групи відносяться працівники управлінського апарату: в особі директора, заступника директора та начальника монтажної дільниці, бухгалтерія, працівники торгового відділу, водій, працівники складів, прибиральниця. Відрядна заробітна плата нараховується монтажникам і слюсарям-вентиляционщиков залежно від вартості виконаних ними робіт. p align="justify"> Аналітичний облік розрахунків з оплати праці та нарахування заробітної плати здійснюється в ТОВ В«ЕкокліматВ» по кожному ра6отніку незалежно від часу його роботи на підприємстві.

Документи з обліку робочого часу працівників надходять до бухгалтерії, після чого проводиться їх угрупування з метою визначення загального місячного заробітку кожного працівника і загального фонду заробітної плати по фірмі.

Основним зведеним документом щодо обчислення заробітної плати є розрахункова відомість. Підставою для складання розрахункової відомості служать наступні первинні документи:

табель обліку використання робочого часу;

довідки-розрахунки на окремі види доплат, сум додаткової заробітної плати та допомог з тимчасової непрацездатності;

виконавчі листи і з...


Назад | сторінка 4 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...