нього середовища;
забезпечення інтересів трудящих у соціально-побутовій сфері;
структура зарплати і терміни виплати;
додаток
Філософія фірми - це сукупність цілей, цінностей і принципів ведення бізнесу. У викладі філософії фірми ви формулюєте, до чого прагне підприємство в майбутньому (у середньостроковій перспективі) і які конкретні проблеми для якої цільової групи ви маєте намір вирішувати краще, ніж ваші конкуренти. Ця якісна цільова установка є основою існування підприємства, вона повинна стати стимулом і орієнтиром для всього колективу. Філософія фірми повинна стати довгостроковою основою для цілеспрямованих інтелектуальних і фізичних зусиль всіх співробітників.
Філософія фірми - це" священна книга, система ключових цінностей, яка відповідає на запитання, що є для організації найважливішим, відбиває сприйняття нею себе і свого призначення, сукупність найважливіших принципів діяльності і якісних цілей. Філософія задає головні напрямки діяльності організації, стиль керівництва, основи мотивації, порядок вирішення конфліктів, правила поведінки персоналу. Іншими словами, це - спільний етичний мову даного підприємства.
Філософія фірми - це сукупність цілей, цінностей і принципів ведення бізнесу. У викладі філософії фірми формулюється, до чого прагне підприємство в майбутньому (у середньостроковій перспективі) і які конкретні проблеми для якої цільової групи воно має намір вирішувати краще, ніж його конкуренти. Ця якісна цільова установка є основою існування підприємства, вона повинна стати стимулом і орієнтиром для всього колективу. Філософія фірми повинна стати довгостроковою основою для цілеспрямованих інтелектуальних і фізичних зусиль всіх співробітників.
Кожне підприємство сповідує свої принципи управління. Однак слід зауважити, що девіз прибуток будь-якою ціною давно вже канув у минуле.
Сьог?? дня фірми, процвітаючі в бізнесі, дотримуються інших принципів:
Перший принцип - лідерство через якість. При цьому якість тут розуміється не просте, а інтегральне - від ідеї нового продукту до організації технологічних процесів і умов збуту. Складовою частиною концепції інтегрального якості є концепція" якість всередині фірми. Згідно з останньою відповідальність за якість кінцевої продукції в рівній мірі лягає на всі підрозділи фірми. При цьому виробник бере на себе право формувати потреби клієнта, бо краще, ніж сам споживач, знає його дійсні потреби.
Другий принцип полягає у формуванні корпоративної особистості. Корпоративна особистість - це працівник фірми будь-якого рангу, цілком присвятив себе інтересам її зростання і процвітання. Подібний принцип веде до самоототожненню працівника з фірмою, корпорацією, що властиво" господареві справи. Тим самим поступово долається поділ на роботодавців і найманих працівників. Подальшим розвитком політики корпоративної особистості є система довічного найму, широко використовується, наприклад, японськими корпораціями.
Філософія фірми встановлює сукупність внутрішньоорганізаційні принципів і правил взаємовідносин персоналу.
Це система цінностей і переконань, сприйнята добровільно або в процесі трудового виховання усім персоналом організації.
Такий моральний кодекс поведінки всередині організації гарантує успіх і благополуччя, скорочення конфліктних ситуацій, зростання іміджу організації. Безсумнівно, що багато питань філософії фірми знайшли відображення в її програмних і нормативних документах. Однак єдиний звід філософських тверджень необхідний і дозволяє:
строго регламентувати службові відносини між співробітниками, співробітниками і покупцями, постачальниками і т.п.;
прискорити адаптацію знову прийнятих працівників;
стандартизувати погляди на самоврядування, виборність керівництва, єдиноначальність, роль трудового колективу в управлінні і т.д.;
узаконити або регламентувати політику власника щодо персоналу та організації в цілому;
зберегти або зміцнити конкурентоспроможність організації незалежно від можливих змін в її керівництві.
Філософія фірми включає в себе наступні елементи:
. Основний задум, що відображає цілі підприємства, його стратегію і спрямованість діяльності; найважливішим елементом тут є місія організації.
. Опис підприємства - його історія, параметри, можливості та переваги, стратегічні цілі та способи їх реалізації в сучасних умовах, мотиви діяльності, девіз.
. Філософія замовників - цільові групи, їхні інтереси, збутова політика.
. Внутр...
