Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Конституційно-правові способи боротьби з корупцією в системі державної і муніципальної служби

Реферат Конституційно-правові способи боротьби з корупцією в системі державної і муніципальної служби





ння корупційного правопорушення.

липня 2008 Д.А. Медведєвим був прийнятий «Національний план протидії корупції», призначений для запобігання негативних наслідків корупції. Подібні документи з дещо различающимися назвами приймаються щорічно (наприклад, Указ Президента Російської Федерації про національну стратегію протидії корупції та національному плані протидії корупції на 2010 - 2011 роки № 460 від 13 квітня 2010 року). Розглянемо Указ Президента РФ від 13.03.2012 № 297 Про Національний план протидії корупції на 2012 - 2013 роки та внесення змін до деяких актів Президента Російської Федерації з питань протидії корупції raquo ;. Даний указ містить у собі Національний план протидії корупції на 2012 - 2013 роки.

Національний план протидії корупції встановлює заходи, необхідні для організації виконання Федерального закону Про протидію корупції та реалізації Національної стратегії протидії корупції. Даний план включає в себе детальний план дій, необхідний до виконання федеральними органами влади, органами державної влади суб'єктів Російської Федерації і посадовими особами. Серед них Міністерство закордонних справ Російської Федерації, керівник Адміністрації Президента Російської Федерації, Генеральний Прокурор Російської Федерації, Слідчий комітет і багато інших.

У переліку покладених обов'язків хотілося б виділити наступні:

. Уряд Російської Федерації :. здійснює підготовку до проведення в Російській Федерації в 2015 році шостий Конференції держав - учасниць Конвенції ООН проти корупції ;. створює систему зворотного зв'язку із суспільством і суспільними інститутами для коригування антикорупційної політики з урахуванням їх думок ;. проведення семінарів для викладачів освітніх установ, що беруть участь в реалізації освітніх антикорупційних програм.

. Федеральні органи виконавчої влади повинні приділяти увагу питанню формування негативного іміджу корупції серед державних і муніципальних службовців;

. Міністерство праці та соціального захисту Російської Федерації спільно з Міністерством юстиції Російської Федерації, Міністерством економічного розвитку Російської Федерації повинні розробити комплекс заходів, який би приваблював державних і муніципальних службовців до протидії корупції.

Зазначені пункти спрямовані на виховання нетерпимості до корупції як з моменту навчання майбутніх державних і муніципальних службовців, так і в процесі проходження ними служби. Крім цього, держава враховує думку населення шляхом опитувань, з метою своєчасного зміни реалізованої антикорупційної політики. Немаловажним пунктом є і участь Російської Федерації у міжнародних конференціях з питань корупції.

Державну громадянську і муніципальну службу регулюють Федеральні закони «Про державну цивільну службу Російської Федерації» і «Про муніципальної службі в Російській Федерації». В обох законах регулюється питання конфлікту інтересів, який може стати причиною майбутнього акту корупції.

Конфлікт інтересів - ситуація, при якій особиста зацікавленість цивільного службовця впливає або може вплинути на об'єктивне виконання ним посадових обов'язків і при якій виникає або може виникнути протиріччя між особистою зацікавленістю цивільного службовця і законними інтересами громадян, організацій, суспільства , суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації, здатне призвести до заподіяння шкоди цим законним інтересам громадян, організацій, суспільства, суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації [4] (визначення в обох законах практично ідентичні).

У разі виникнення конфлікту інтересів цивільний/муніципальний службовець зобов'язаний повідомити про це представнику наймача в письмовому вигляді. Якщо представнику наймача стає відомо про можливість виникнення конфлікту інтересів про службовця, він зобов'язаний вжити заходів для врегулювання конфлікту. Для усунення конфлікту інтересів службовець відмовляється від вигоди, що є причиною виникнення конфлікту, або змінюється посадова чи службове становище службовця (у тому числі можливо його відсторонення від виконання службових обов'язків). У разі якщо службовець або представник наймача не вживає дій для усунення конфлікту, відбувається звільнення зі служби службовця або його представника наймача.

Міри покарання за корупцію передбачені Кримінальним кодексом Російської Федерації в главі 30 Злочини проти державної влади, інтересів державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Так до корупційних діянь можна віднести наступні:

· Стаття 285. Зловживання посадовими повноваженнями

· Стаття 285.1. Нецільове витрачання бюджетних коштів

· Стаття 285.2. Нецільове витрачання коштів державних позабюджетн...


Назад | сторінка 4 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальна характеристика програм протидії корупції суб'єктів Російської ...
  • Реферат на тему: Правотворчі повноваження Президента Російської Федерації. Форми участі Пре ...
  • Реферат на тему: Функції та повноваження Президента Російської Федерації у сфері правового с ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...
  • Реферат на тему: Повноваження Президента Російської Федерації і його місце в системі органів ...