ify"> На підпріємстві одночасно здійснюються горізонтальні комунікації в основному протікають неформально чином, безпосередно через Спілкування между співробітнікамі. Если одному відділу Необхідна будь-яка інформація від Іншого відділу, то Данії запит І що надійшла у відповідь інформація найчастіше Надходить напряму, минаючи директора, утворюючі Наступний схему (Мал. 2.4). br/>
Рис. 2.4 Горізонтальні комунікації ПІДПРИЄМСТВА
У цілому система КОМУНІКАЦІЙ на підпріємстві є багатоканальний та є ефективна для прийняття різнотіпніх оперативних та Стратегічних РІШЕНЬ.
Невеликий апарат управління дозволяє Здійснювати безперешкодно як вертикальні та горізонтальні комунікації так и формальні та не формальні, что допомагає оперативно прійматі решение маючі найповнішу и точними інформацію.
2.3 аналіз ІНФОРМАЦІЙНОЇ системи ПІДПРИЄМСТВА
Під Категорією інформаційна система ми Розуміємо організаційно упорядковану и оформлень множини даніх (документів), ІНФОРМАЦІЙНИХ потоків, каналів зв'язку, технічних и технологічних ЗАСОБІВ, что Забезпечують Взаємозв'язок между елементами системи управління з метою ее ефективного Функціонування и развития [16, ст.237].
Тип ІНФОРМАЦІЙНОЇ системи поклади від Напрямки руху ІНФОРМАЦІЙНИХ потоків. Внутрішня інформаційна система обмежується Використання телефонних апаратів, калькуляторів, ЗАСОБІВ організаційної техніки, внутрішньою локальних мереж та таким Програмне забезпечення як В«1С - предприятиеВ», версия 7.7. Рух ІНФОРМАЦІЇ від ПІДПРИЄМСТВА у Напрямки зовнішнього середовища здійснюється путем! Застосування таких програм: В«Банк - клієнтВ» - программа с помощью Якої організовується робота з Приватбанком, В«БЕСТ Звіт +В» - для передання бухгалтерської звітності в державний податковий інспекцію, В«ЛІГА: ЗАКОНВ», версия 8.2 (кожного місяця версия обновлюється).
Щодо Видів ІНФОРМАЦІЙНИХ систем, то на підпріємстві Використовують позбав
В«сумлінніВ» інформаційні системи для оперативного управління та Виконання повсякдення справ в режімі реального годині
Управлінські працівники Працюють в добрих Умова, кабінети добро освітлені, Теплі и просторі, Господарсько інвентарем забезпечені.
Робочий час вікорістовується Достатньо Ефективно (не в Останню черго Завдяк інформаційному ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ), працівники Достатньо завантажені роботів.
Використання ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ для управління підпріємством Робить організацію більш конкурентноздатною за рахунок Підвищення ее керованості й адаптованості до змін рінкової кон юнктури.
Для ефективного Функціонування ВАТ В«ЛьвівхімВ» звітність, создать інформаційну систему, яка б булу здатн ПРОТЯГ трівалого годині задовольняті спожи ПІДПРИЄМСТВА. Альо позбав Великі ПІДПРИЄМСТВА могут дозволіті Собі купуваті (розробляті) дорозі інформаційне забезпечення, включать до штату фахівців, Які будут в змозі Розробити та обслуговуваті інформаційну систему, яка найповніше відповідатіме потребам ПІДПРИЄМСТВА. Тому на досліджуваному підпріємстві доцільніше створюваті інформаційну систему на базі Вже існуючіх програм, різноманітність якіх здатн задовольніті хочай б частково спожи ПІДПРИЄМСТВА. br/>
2.4 Організація праці апарату управління ПІДПРИЄМСТВА
Організація праці в апарату управління грунтується на розробці комплексу регламентів, Які візначають місце и роль шкірного структурного Підрозділу апарату управління и шкірного працівника в Системі управління, порядок взаємозв язків между ними, норми взаємовідносін усередіні апарату управління, форми впліву на діяльність про єкта управління, способів контактів з навколішнім СЕРЕДОВИЩА.
Керівництво ВАТ "Львівхім" здійснює Голова правління Горбач Віктор Володимирович. Година роботи керівника візначається внутрішнім регламентом и становіть сорокагодінній робочий тиждень. Прийом відвідувачів керівник здійснює щоденно окрім понеділка (важкий день). Щотижнева на качану РОБОЧЕГО тижня керівник скликає оперативну Нараду на якій зазначаються основні напрямки роботи апарату управління та вірішуються різнотіпні питання, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ організації. Серед найбільш трудомісткіх робіт - робота з документами посідає Одне з чільніх місць. Підраховано (Шляхом Заповнення фотографії РОБОЧЕГО годині), что Голова правління вітрачає на роботу з документами від 30 до 70 відсотків РОБОЧЕГО годині. ОБСЯГИ вхідної ІНФОРМАЦІЇ, что Надходить на адресою керівника, дуже великий. У свою черго, багатая вихідних документів такоже підпісує керівник. Таке перевантаження вінікає чер...
