х робітників
Вид оплатиВсегоПрямой фонд оплати труда638923Доплати (5,7% до прямого фонду) 36418,61Преміі (25% до прямого фонду з доплатами) 168835,40Основная зарплата без РК844177,01Доплати по РК (50%) 422 088, 50Основная зарплата з РК1266265Дополнітельная зарплата (15,7% до осн. з/п з РК) 198803Ітого ФЗП1465068Страховие взноси439520
. Розрахунок чисельності основних робочих
Основними методами розрахунку кількісної потреби в персоналі є розрахунки:
- по трудомісткості виробничої програми;
- за нормами виробітку;
- за нормами обслуговування;
- по робочих місцях.
У цьому курсової прийнятий розрахунок по трудомісткості виробничої програми.
Чисельність робітників розраховується за формулою:
ЧСД. =Тр/Ф, чол.
ЧСД.- Чисельність відрядників
Тр - трудомісткість
Ф - фонд робочого часу одного робітника, год.
Трудомісткість - це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції.
Трудомісткість програми визначається за формулою:
Тр=ВП * Нвр., н-ч
Тр - трудомісткість програми
ВП - плановий випуск продукції
Нвр.- Норма часу на одиницю продукції, н-год
Для визначення робочого часу одного робітника з календарного часу віднімаються вихідні, святкові дні, відпустка, хвороби та інші невиходи.
Для того, щоб правильно оплатити працю робочого необхідно встановити норми часу на виготовлення одиниці продукції і норму виробітку за одиницю часу.
Нвр. =ПВМ./Нвир.
Нвр.- Норма часу, ч.
ПВМ - тривалість зміни, год.
Нвир.- Норма виробітку за зміну, шт.
Таблиця 4. Розрахунок трудомісткості виробничої програми
Розряд работи.Норма часу на 1 вид. чПроізводственная програма. штТрудоемкость виробничої програми. Н-ч.313,1320419244,7320150458,6320275262,9320928
Розрахунок трудомісткості всієї продукції=+9376
Ефективний фонд робочого часу - це результат віднімання з календарного фонду часу відсутності робочих по всіх причин.
Середня кількість невиходів на роботу у зв'язку з відпустками, хворобами та іншими поважними причинами встановлюються на основі звітних даних.
Таблиця 5. Баланс робочого часу одного робітника на 2009 рік
ПоказателіЧісло днейКалендарний фонд времені365Виходние та святкові дні118Номінальний фонд времені247Не виходи рабочіх40Отпуск очередной36Отпуск учебнийБолезні4Прочіе, дозволені закономЕффектівний фонд времені207Продолжітельность робочого дня. ч8Еффектівний фонд часу, ч1656
Для визначення місячного ефективного фонду робочого часу в середньому одного робочого річний фонд ділиться на 12:
Розрахунок чисельності робітників за розрядами і загальної чисельності.
- й розряд=
4-й розряд=
5-й розряд=
6-й розряд=
Загальна чисельність основних робітників становить 68 людини.
. Розрахунок витрати на утримання устаткування
У цій статті калькуляції враховуються витрати, пов'язані з утриманням активних основних фондів: обладнання, транспортних засобів, інструментів і пристосувань.
Машини та обладнання, транспортні засоби, обчислювальна техніка, інструменти беруть безпосередню участь у технічних процесах і тому відносяться до активно діючої частини основних фондів.
До складу витрат на утримання обладнання включають:
- амортизацію обладнання;
- заробітна плата ремонтному персоналу;
- матеріали на ремонт обладнання та запасні частини;
- відшкодування зносу малоцінних і швидкозношуваних інструментів і пристосувань.
5.1 Розрахунок амортизації обладнання
Амортизація - процес поступового перенесення вартості засобів виробництва на вироблюваний продукт.
Існують наступні способи нарахування амортизації:
1. лінійний спосіб (розраховується виходячи з первісної вартості основних фондів та...
