,0Мурманская область29243,732797,0Псковская область14451,521418,0г. Санкт-Петербург27387,141653,0Южний федеральний округ15584,6Республіка Адигея13043,513670,6Республіка Калмикія11339,617988,2Краснодарскій край16553,718101,7Астраханская область17160,616884,3Волгоградская область14849,815882,4Ростовская область14917,616434,9Северо-Кавказький федеральний округ12624,7Республіка Дагестан10100,8Республіка Інгушетія13568,215434,7Кабардіно-Балкарська Республіка12106,214863,7Карачаево-Черкеська Республіка11566,413168,1Республіка Північна Осетія - Аланія12027,314879,0Чеченская Республіка13654,021796,8Ставропольскій край14027,515660,0Пріволжскій федеральний округ15753,4Республіка Башкортостан16459,617650,6Пермскій край17700,118870, 7Кіровская область13434,719957,9Ніжегородская область16274,417803,3Оренбургская область15601,816498,9Саратовская область14627,515632,0Ульяновская область13682,814694,6Уральскій федеральний округ25949,2Курганская область13514,620106,2Свердловская область20502,229762,4Тюменская область39565,241596,0Ханти-Мансійський автономний округ -Югра42319,943104,0Ямало-Ненецький автономний округ56051,660161,0Челябінская область18158,419681,0Сібірскій федеральний округ18964,2Республіка Алтай14148,915477,5Республіка Бурятія18099,220473,6Республіка Тива16681,918467,0Республіка Хак?? сія18671,821154,7Алтайскій край12307,014312,2Красноярскій край23455,625576,3Іркутская область20752,522563,3Кемеровская область18655,221111,9Новосібірская область18568,120809,4Омская область17071,219319,3Томская область21845,524130,1Дальневосточний федеральний округ26389,1Республіка Саха (Якутія) 30061 , 331613,5Камчатскій край35190,835955,1Амурская область21988,9Магаданская область38405,8Сахалінская область35652,251789,3Еврейская автономна область21191,822300,0Чукотскій автономний округ46938,851638,7
З таблиці 1 видно, що найнижчий рівень заробітної плати Росії спостерігається в Північно-Кавказькому федеральному окрузі, показник середньомісячного номінального нарахування заробітної плати в 1 кварталі 2011 склав 12624,7 рублів. Найвищий показник спостерігається на Далекосхідному федеральному окрузі і складає 26389,1 рублів. Однак розмір заробітної плати варіюється і серед областей та окремих міст наведених вище федеральних округів, що знову ж свідчить про нерівномірний розподіл заробітної плати по регіонах Росії. Яскравим прикладом служить р Москва. З таблиці 1 можна помітити, що рівень оплати праці в даному місті набагато відрізняється від середніх показників інших областей Центрального федерального округу. Розмір оплати праці в Москві в середньому становить 39016,3 - на 1 квартал 2011 року і 64400,7 рублів - під кінець того ж року. Також потрібно відзначити, що дані показники майже в два з половиною рази перевищують показники всього округу в цілому. Також потрібно взяти до уваги той факт, що наведені дані є номінальним показником рівня заробітної плати.
Таким чином, рівень заробітної плати по країні в цілому дуже різноманітний і різко варіюється в залежності від соціально-економічного стану, географічного розташування та інших специфічних рис кожного федерального округу і входять до нього регіонів і областей. У найбільшій кількості регіонів країни рівень заробітної плати не високий, що відповідно говорить про неефективність розподілу робочої сили на ринку праці та негативної ситуації в сфері зайнятості в цілому. Виправляють статистику лише показники окремих регіонів чи міст з високим доходом населення (наприклад, г. Москва, г. Санкт-Петербург). Москва і Санкт-Петербург є місцями скупчення основних грошей, великих інвестицій, а також скупчення різних верств робочий сили країни. У даних містах є безліч організацій, фірм, підприємств, які надають робочі місця з досить високою заробітною платою, проте число таких вакансій обмежена, відповідно виникає висока конкуренція. Для настільки високооплачуваної праці, звичайно ж, потрібно висококваліфікована робоча сила, тому саме тут відбувається скупчення професіоналів і фахівців з усіх куточків Росії, що претендують на настільки перспективну роботу. Таким чином, скупчення відбувається в окремих великих економічних містах-центрах, подібних Москві і Санкт-Петербургу, що в цілому негативно позначається на стані ринку праці в країні в цілому. Внаслідок переміщення робочої сили в подібні міста-мільйонери в інших регіонах формується брак кваліфікованих фахівців, які в підсумку змушені працювати не за фахом, що призводить до неефективного розподілу трудових ресурсів у сфері зайнятості. Цілком очевидно, що такі регіони як Москва і Санкт-Петербург розвиваються набагато стрімкіше, ніж інші регіони, в яких середній рівень заробітної плати набагато нижче, а таких регіонів в Росії більшість.
Розглянувши детально кожен з критеріїв, виділених А.Ю. Шевчуком, можна зробити висновок про загальний стан і положенні сфери праці та зайнятості населення в Росії. І результати, на жаль, аж ніяк не втішні: на сьогодн...
