ової заробітної плати в цілому утворюють фонд заробітної плати підприємства. Не включаються до цього фонду та відображаються в обліку окремо премії, винагороди та одноразові заохочення, нараховані з фонду матеріального заохочення (в частині, утвореної за рахунок відрахувань від прибутку), а також одноразові премії у передбачених законодавством випадках, які здійснюються за рахунок спеціальних асигнувань, і інші грошові і натуральні виплати робітникам і службовцям. В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
3. ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ ВИРОБКИ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Обчислення заробітної плати робітників-відрядників і визначення обсягу виконаних робіт проводяться в первинних документах з обліку виробітку. Вони служать також для оперативного планування та обліку внутрішньозаводського руху деталей і напівфабрикатів.
Форми первинних документів і порядок їх використання залежать від особливостей організації і технології виробництва. Однак у кожному разі в документі за обліку виробітку має бути зафіксовано: в якому виробництві, що вироблено (Зроблено), скільки і якої якості; розцінка за одиницю виробітку; кому належить заробітна плата і з виготовленням якого виробу вона пов'язана; витрачений час за нормою і фактично. В даний час діє кілька варіантів форм типової первинної документації але обліку вироблення в Залежно від видів виробництв.
В В
3. 1. ОБЛІК ВИРОБКИ У індивідуального і дрібносерійного ВИРОБНИЦТВІ.
В
У цих виробництвах, а також на роботах з тривалим виробничим циклом, ремонтних та окремих разових роботах для обліку вироблення широко застосовується система нарядів.
У Залежно від виду наряди поділяються на індивідуальні (на одного робітника) і бригадні, а по терміну дії - наряди разові, або на одну зміну, і накопичувальні - на кілька змін і на розрахунковий період. Вбрання виписуються в планово-диспетчерському бюро цеху до початку роботи на підставі технологічних карт і виробничої програми, а потім у відповідності зі змінними завданнями передаються на ділянки цеху. Наряд вручається робітникові одночасно з деталями (Заготовками) або матеріалами. З метою контролю за збереженням деталей і використанням матеріалів у виробництві необхідно їх кількість при видачі робітникові відзначати у наряді.
За закінчення роботи у наряді вказується прийнята кількість виготовленої продукції, її якість (придатні, шлюб) і витрата нормованого часу. Якщо робота виконувалася бригадою, то на зворотному боці наряду у відповідних графах фіксується розряд кожного члена бригади і фактично відпрацьований ним час, що необхідно для розподілу загальної суми заробітку між членами бригади.
Замість разових нарядів, застосування яких призводить до великого числа первинних документів, що ускладнює їх обробку, доцільно впроваджувати багатострокові накопичувальні наряди на тиждень, два тижні, місяць. Обліку виробітку в нарядах притаманні серйозні недоліки: може контролю за дотриманням технологічної дисципліни (так як наряди відображають виконання окремих завдань), не забезпечується ефективний контроль за балансом деталей і використанням матеріалів у виробництві і т. п.
В В
3.2 ОБЛІК ВИРОБКИ У серійному ВИРОБНИЦТВІ.
В
У серійних виробництвах, де тривалість обробки деталей не перевищує одну зміну, застосовується рапорт про вироблення та приймання робіт за зміну. ​​ Відмітна особливість цього документа полягає в тому, що він призначений для обліку виробітку і підрахунку заробітку групи робітників. Причому якщо робочий виконував протягом зміни кілька операцій. то кожне нове завдання і його виконання фіксуються додатково.
Виробниче завдання та виконавці вказуються в рапорті до початку роботи. Потім він передається в проміжну комору, а після видачі деталей та відмітки їх кількості в рапорті - у відділ технічного контролю цеху для запису виготовленої окремими робочими продукції.
Більш раціональним є облік виробітку в маршрутних листах. Застосування їх можливо не тільки в серійному, але і в індивідуальному і дрібносерійному виробництвах. Маршрутний лист виписується на партію деталей і супроводжує її по всьому технологічному процесу обробки, починаючи з першої операції і кінчаючи останньою. Це дозволяє використовувати маршрутні листи в якості єдиного документа не тільки для обліку виробітку і нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам, а й для контролю за рухом деталей у виробництві, їх збереженням, дотриманням послідовності технологічного процесу. Якщо маршрутний лист призначений тільки для контролю за рухом деталей у виробництві, він застосовується в поєднанні зі змінним рапортом про вироблення. У рапорт з різних маршрутних листів записують вироблення окремих робітників за змі...
