подібного дії, який не збігається із загальним інтересом групи, мотив, реалізований за умови, що члени групи візьмуть на себе частину витрат по досягненню спільної мети.
Отже, традиційна точка зору, що групи індивідів із загальними інтересами прагнуть просувати ці загально інтереси, виявляється, має досить невелике наукове значення.
Поєднання особистих і громадських інтересів в одній організації наводить на паралель з ринком досконалої конкуренції. У рамках цієї моделі визнається факт, що фірми, максимізує прибуток, можуть діяти проти власних інтересів, будучи групою. Важливо звернути увагу на те, що, хоча всі фірми зацікавлені в підвищенні цін на продукцію галузі, кожна з них в окремо хоче перенести тягар витрат по здійсненню цього завдання на інші фірми, так як жодна з фірм не хоче зменшувати власний обсяг виробництва.
Досягнення якої спільної мети або задоволення якого-небудь загального інтересу означає, що для цієї групи було забезпечено суспільне благо.
Під колективним (суспільним) благом розуміється В«будь товар або послуга які задовольняють наступній вимозі: якщо їх споживає будь-який індивід X i з групи X 1 , .. X i , ... X n , то їх можуть споживати і всі інші члени групи В». [4]
Малі групи в багатьох випадках виявляються набагато більш ефективними та життєздатними, ніж великі групи.
Індивіди створюють якусь малу групу (організацію) також для досягнення можливості отримувати колективне благо.
Якщо існує така кількість колективного блага, яке можна отримати при досить низьких витратах, і що якийсь індивід у відповідній групі виграє від придбання його повністю за свій рахунок, тоді існує ймовірність, що таке благо буде вироблено (отримано).
У цьому випадку загальна вигода буде настільки велика по порівняно з загальними витратами, що частка прибутку одного індивіда перевищить загальні витрати.
У сучасній економіці розподіл доходів багато в чому детермінується взаємодією груп з особливими інтересами. Ця проблема отримала відображення в численній економічної та соціологічної літератури, присвяченій теорії груп і колективним взаємодіям. Найбільш відомими серед економістів стали роботи М. Олсона [5]. У своїх роботах він продовжує традицію дослідження результатів колективної взаємодії при досягненні спільних цілей при виробництві колективних (Групових) благ. У неокласичної економіці мейнстриму ця проблема практично не розглядалася, її аналіз міститься частково в працях економістів - представників неоінстітуціоналізма, наприклад, Дж. Коммонса, а також соціологів Г. Зіммеля, М. Вебера.
Проблемі ефективності розподілу ресурсів і доходів присвячені також роботи представників неолібералізму, які бачили в зростаючому вплив груп інтересів на виробництво і розподіл суспільного продукту один із проявів інтервенціоністською політики держави в інтересах цих груп. Зокрема, останні праці Хайєка присвячені не стільки соціалістичному економічному плануванню, яке до того часу вже вийшло з моди, скільки виродження демократії в боротьбу за прибутки між конкуруючими групами. Замість того щоб встановити основоположні правила, за якими повинні жити люди, і надати певні загальні види діяльності, сучасна держава стало розглядатися як годівниця, біля якої конкуруючі групи штовхаються в боротьбі за місце [6].
Згідно з моделями Макгіра-Олсона і Фінден-Вілсона, держава розглядається як дискримінує монополіст, який забезпечує виробництво порядку, призначаючи різні ціни різним групам населення в Залежно від переговорної сили. Для того, щоб подібні моделі адекватно відбивали сучасну організацію економіко-політичних систем, необхідно враховувати прагнення груп з особливими інтересами отримувати можливість витягувати прибуток, експлуатуючи порівняльні переваги держави в здійсненні насильства [7].
Під групами спеціальних інтересів звичайно розуміють сукупність агентів, які характеризуються збігом економічних інтересів і на яких діють виборчі стимули для виробництва спільного колективного блага. Групи з особливими інтересами можуть створювати структури для лобіювання політичних і економічних рішень та нормативних актів, створювати олігархічні та монополістичні структури, а також брати участь у перерозподілі.
Групи з особливими інтересами сповільнюють економічне зростання, знижуючи швидкість перерозподілу ресурсів між сферами діяльності або галузями у відповідь на появу нових технологій або умов. Один з очевидних способів, яким вони домагаються цього, - лобіювання допомоги для виходу з скрутного становища фірм, потерпілих фіаско, що призводить до відстрочень і ускладнює переміщення ресурсів у ті сфери діяльності, де вони мали б більшу продуктивність.
Інші способи уповільнення швидкості перерозподілу ресурсів, можливо, не настільки очевидні. Нехай, наприклад, з якоїсь причини значно зріс попит на працю в галузі або за професією, в якій він контролюється єдин...
