Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економічні теорії Ріккардо

Реферат Економічні теорії Ріккардо





ицтва. Безробіття породжується не швидкими темпами приросту населення, а законами капіталістичного відтворення.

Дотримуючись вигаданого мальтусовской В«закону народонаселення В», Ріккардо стверджував далі, що скільки-небудь тривалий підвищення життєвого рівня робітничого класу неможливо, так як поліпшення становища робітників прискорить приріст народонаселення, а за цим неминуче піде падіння заробітної плати. Заходи, спрямовані на поліпшення долі трудящих мас, Ріккардо вважав безплідними: поки в результаті уповільнення темпів приросту населення встановиться рівноваги між попитом і пропозицією на праця, заробітна плата неминуче повинна бути нижче "природної ціни В»праці. Під назвою В«Залізного закону заробітної платиВ» ці помилкові погляди Ріккардо пропагував опортуніст Лассаль. Вселяючи робочим думка, що їх лиха обумовлені законом природи, лассальянци відволікали робочий клас від боротьби проти капіталізму. Нищівна критика цих поглядів дана Марксом. На противагу Сміту, Ріккардо дотримувався погляду, що становище робітників з розвитком суспільства буде погіршуватися. З його точки зору, це неминучий результат того, що із зростанням населення і збільшенням потреби в продуктах сільського господарства вартість їх буде зростати. Грошова заробітна плата, доводив Ріккардо, буде відставати від зростання цін на продовольчі продукти, тому реальна заробітна плата буде знижуватися. Правда, робочий, писав Ріккардо, буде отримувати більшу грошову заробітну плату, але його хлібна заробітна плата скоротиться. І він не тільки буде розпоряджатися тепер меншою кількістю хліба. Погіршиться також і його загальне положення ... В». Абсолютна величина заробітної плати ще не характеризує становища робітничого класу по відношенню до інших класів, відносна ж заробітна плата, тобто заробітна плата в її ставленні до додаткової вартості, виражає собою суспільне відношення між і капіталом. Тому великий заслугою Ріккардо, що він увів поняття відносної заробітної плати. Ріккардо підкреслював, що кількість споживчихвартостей, які може купити робочий, не визначає ще його становища в суспільстві. Навіть при збільшенні кількості продуктів, одержуваного робочим, його становище погіршиться, якщо зменшиться відносна частка робітника в вартості продукту. Ріккардо, отже, розумів, що при всьому значенні для робочого кількості споживчих вартостей, які він отримає за свою заробітну плату, не менш важливо для нього відношення заробітної плати до прибутку, яким характеризується його положення в суспільстві. Прибуток Ріккардо розглядав як надлишок вартості над заробітною платою (рента, по Ріккардо, - обособившаяся частина прибутку). Категорії додаткового праці Ріккардо не знав, але послідовно дотримувався погляду, що вартість, створена робітником, більше його заробітної плати. Тим самим прибуток виступає як продукт неоплаченого праці робітника. Так само, як і Сміт, Ріккардо не знав додаткової вартості як загальної, категорії на відміну від її особливих форм. Але так як, розглядаючи прибуток, він відволікається від постійного капіталу, в його теорії прибутку фактично мова йде про додаткової вартості.

Зовсім необгрунтовано приймаючи величину робочого дня за постійну величину, Ріккардо визнавав тільки один спосіб збільшення додаткової вартості підвищення продуктивності праці і зменшення в результаті цього тієї частини вартості, яку отримує робітник у формі заробітної плати. Ріккардо знав, отже, тільки відносну додаткову вартість. Найбільша заслуга Ріккардо полягає в тому, що він абсолютно чітко і послідовно проводив думку про протилежність між заробітною платою і прибутком. Як вже зазначалося, він абсолютно правильно вважав, що зміни заробітної плати впливають не на вартість товару, а на розподіл вартості між робітниками і капіталістами. На цій підставі Ріккардо доводив, що чим вища заробітна плата, тим менший прибуток, і навпаки. В«Заробітна плата, - писав він, - завжди підвищується за рахунок прибутку, а коли вона падає, прибуток завжди піднімається В». Тим самим Ріккардо прямо сформулював протилежність інтересів робітників і капіталістів у сфері розподілу. Дуже велику увагу Ріккардо приділяв падіння норми прибутку. За словами Маркса, В«Закон падіння норми прибутку - один з найважливіших пунктів у системі РіккардоВ». Оскільки прибуток у Ріккардо фактично збігається з додатковою вартістю, у нього, власне кажучи, мова йде про норму додаткової вартості, про ставлення між додатковою вартістю і заробітною платою. Так як абсолютної додаткової вартості Ріккардо не знав, це відношення, з його точки зору, може змінюватися лише в результаті зміни продуктивності праці, тягне за собою відповідну зміну заробітної плати. Помилково вважаючи, що продуктивність праці в сільському господарстві падає, Ріккардо вважав неминучим підвищення цін на продукти харчування і зростання номінальної заробітної плати. На цій підставі Ріккардо робив висновок, що з розвитком суспільства все більша частина вартості повинна йти на заробітну плат...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Д. Ріккардо - завершувач англійської класичної політичної економії
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Оподаткування заробітної плати і прибутку
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці та заробітна плата в будівництві Архангельської област ...