а безробіття негативно впливає на економічний розвиток. Її наявність показує, що економіка функціонує на рівні неповної зайнятості, і не досягається потенційного рівня ВВП.
Сезонна - безробіття, викликана неоднаковими обсягами виробництва, виконуваними деякими галузями в різні періоди часу. До галузей, для яких характерні сезонні коливання обсягів виробництва (А значить, і зайнятості), відноситься, насамперед, сільське господарство. p> Прихована - безробіття, викликана зниженням попиту на продукцію підприємства, коли частини персоналу, надається можливість замість звільнення перейти на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень чи робочий день), взяти вимушені неоплачувані відпустки. Формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими.
Дані види безробіття тісно пов'язані між собою. Завданням державних органів є виявлення кожного їх даних видів безробіття, а також мінімізація, в першу чергу, циклічної, сезонної і структурного безробіття, що не дозволяють досягти повної зайнятості населення.
В
1.3 Підходи до аналізу ринку праці та причин безробіття, а також її можливих наслідків
В
Існує кілька основних концепцій економічних вчень, кожне з яких має свій власний підхід до аналізу ринку праці та по-своєму пояснює причини виникнення безробіття.
В
1.3.1 Класичний підхід
Згідно даної концепції основним регулятором ринку праці служить ціна в даному випадку робочої сили (заробітна плата), яка гнучко реагує на потреби ринку, збільшуючись або зменшуючись залежно від попиту та пропозиції. Таким чином, виходить, що в стані рівноваги на ринку безробіття відсутня.
За думку економістів-класиків, повна зайнятість - це природний стан на ринку праці при капіталістичному шляху розвитку. Відповідно до класичної теорії сукупне пропозиція на ринку праці постійно, а сукупний попит стабільний, але якби він впав, то ціна би швидко знизилася. У результаті тимчасовий перевищення пропозиції усувається і відновлюється повна зайнятість.
Перевищення природного рівня безробіття прихильники даної концепції пояснюють впливом держави на ринок праці через встановлення мінімального рівня заробітної плати тощо
Класичне пояснення причин виникнення безробіття виходить з того, що підприємства (Організації) можуть найняти на роботу велику кількість робітників при низькій заробітній платі, а при зростання рівня заробітної плати кількість залученої робочої сили буде зменшуватися. Якщо ж заробітна плата встановиться вище ринкового рівноважного рівня, то це призведе до того, що попит на працю буде значно менше пропозиції праці і певна частина працівників виявиться без роботи.
В
1.3.2 Кейнсианская концепція
Прихильники кейнсіанства розглядають ринок праці як ринок, що знаходиться в стані постійного нерівноваги. Кейнсіанці ставлять під сумнів положення про еластичності цін і заро...
