ільняється не в зв'язку з скороченням чисельності або штату, а з причин реорганізації або ліквідації підприємств, установ, організацій, то за ним на період працевлаштування, але не більше трьох місяців, зберігається середньомісячна зарплата з урахуванням вихідної допомоги. Зберігається і безперервний трудовий стаж, а також надаються та інші передбачені законодавством пільги та компенсації.
1. 2 Правовий статус безробітного
Трудове право приділяє велике значення вирішенню проблем зайнятості та працевлаштування громадян. Проте в сучасному суспільстві поряд із зайнятими особами, що мають постійну і тимчасову роботу, яких більшість, існує чимало громадян, які не мають роботу, але які є працездатними. Їх називають безробітними. p> Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах сприяння зайнятості в якості таких для пошуку їм підходящої роботи, які готові докласти свої трудоусілія на ринку праці, шукають роботу і НЕ працевлаштовані протягом 10 днів з дня звернення до зазначених органів. [5,38]
Однак не вважаються безробітними особи, які не досягли шістнадцятирічного віку; пенсіонери за віком, отримують пенсію за вислугу років; відмовилися двічі протягом 10 днів з дня реєстрації в службі зайнятості від запропонованої підходящої роботи, а вперше що шукають роботу - одного разу відмовилися від професійного навчання або запропонованої оплачуваної роботи; що не з'явилися в службу зайнятості протягом 10 днів з неповажних причин з дня їх реєстрації для пошуку підходящої роботи; засуджені за вироком суду, що вступило в законну силу до виправних робіт без позбавлення волі, і покарані у вигляді позбавлення свободи.
Реєстрація безробітних здійснюється органами зайнятості за місцем їх проживання і включає в себе такі процедури:
1) первинна реєстрація;
2) реєстрація з метою пошуку підходящої роботи;
3) реєстрація в якості безробітних;
4) перереєстрація.
Первинна реєстрація служить засобом загального обліку громадян, які належать до категорії безробітних, звернулися до органу зайнятості без пред'явлення документів. У процесі реєстрації испрашиваются установчі дані на громадян, що включають прізвище, ім'я, по батькові, адреса проживання, освіта, вік і деякі інші відомості. Сам звернувся громадянин у свою чергу отримує інформацію, характеризує ринок праці і потреби роботодавців у робочій силі, про можливості перепідготовки та перекваліфікації, права та обов'язки безробітних.
Реєстрація в цілях пошуку підходящої роботи носить більш конкретний і цілеспрямований характер. Громадяни для реєстрації представляють довідки про зарплату за останні три місяці по попередній роботі, документ, що засвідчує особу, трудову книжку, інші документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, трудовий стаж, освіта тощо Від окремих категорій громадян (вперше шукають роботу, інвалідів) можу...
