ключове значення для ринку праці мають такі фактори, як динаміка ВВП, стадії ділового циклу, інвестиційна політика, структурна перебудова. Циклічні кризи є каталізаторами структурної перебудови, яка викликає на певному етапі уповільнення темпів розвитку виробництва, а по завершенню його виступає джерелом економічного зростання.
Структурна перебудова тричі на умовах сучасної економічної цивілізації приводила до глобальних змінам у сферах докладання робочої сили. Перша промислова революція призвела до втрати домінуючої ролі сільського господарства в економіці, в тому числі і в сфері зайнятості. Панівною сферою докладання стала промисловість. Але на початку 60-х років зайнятість у промисловості стала скорочуватися, переважаючою сферою зайнятості населення є невиробничі галузі економіки.
Істотну роль грає якість робочої сили, відповідність структури робочої сили структурі робочих місць (за професіями і галузям, кваліфікаційними ознаками, географічної розрізу і ін)
Новий стан ринку праці викликано розвитком інформаційних технологій і мікроелектроніки в 80-х роках. Вивільнення працівників може призвести до великомасштабної безробіттю або ж до скорочення робочого часу.
I .2 Особливості еволюцій російського ринку праці
1. У становленні російського ринку праці виділяють два етапи:
Перший (1991-1998р.р.) став відображенням глибокої трансформаційної рецесії, що розтягнулася майже на ціле десятиліття і обумовило скорочення зайнятості, зростання відкритого безробіття, зниження тривалості робочого часу, різке падіння реальної зарплати. [5]
Другий (1999-2005р.р.) пов'язаний з енергійним постранформаціонним підйомом, який супроводжувався позитивною динамікою базових індикаторів ринку праці.
Незважаючи на глибокий трансформаційна криза, російській економіці вдалося уникнути масштабного скорочення робочої сили і зайнятості, яке спостерігалося в багатьох країнах ЦСЄ (Найбільш яскравий приклад-Угорщина). p> Первісне падіння рівня зайнятості з 67 до 53% змінилося подальшим його відновленням до 60%. [6] Така В«нечутливістьВ» зайнятості була почасти наслідком поширення її нестандартних форм, таких, як
- непостійна (тимчасова) зайнятість;
- неповна зайнятість;
недозанятость;
-надзайнятість;
-самостійна зайнятість;
-неформальна зайнятість;
-зайнятість у домашніх господарствах населення
2. У різних сегментах економічний процес загального скорочення зайнятості протікав вкрай нерівномірно. У період реформ В«ядроВ» і В«периферіяВ» демонстрували абсолютно різну динаміку.
3.Кардінальние зміни відбулися у галузевій структурі російської зайнятості. У період реформ частка працюючих у сфері послуг досягла 60% загальної чисельності зайнятих (один з найвищих показників серед всіх країн з перехідною економікою).
4. Своєрідна риса російського досвіду-різке скорочення ро...
