корпорацією. <В
Одним з основних відмінностей приватного та державного підприємництва є те, що державне підприємництво здійснюється за допомогою діяльності цілого ряду організацій та органів держави, тобто власне підприємницьку діяльність здійснюють підприємства, що виробляють товари або послуги для суспільного споживання, а держава, у свою чергу, володіє всієї або більшої частиною власності капіталу даного підприємства. Слід зазначити, що держава не є тією структурою, яка безпосередньо бере участь у виробничому процесі, держава виступає основоположною складовою, без якої ефективне функціонування економіки є неможливим. Це обумовлено тим, що діяльність державного сектора не завжди представляється можливим оцінити за критерієм комерційної вигоди, оскільки держава в процесі своєї діяльності в першу чергу має враховувати загальнонаціональні інтереси, забезпечення і підвищення рівня національної та економічної безпеки країни, підтримку національного виробника та підвищення рівня його конкурентоспроможності на міжнародному ринку.
Держава по праву можна назвати одним з найбільших роботодавців, оскільки воно є основоположним фактором, що забезпечує нормальний розвиток економіки країни. Особливо велику роль держава відіграє в забезпеченні функціонування таких базових галузей, як енергетика, металургійна та паливно-енергетична галузі промисловості, сільське господарство, транспорт, зв'язок, телекомунікації і т.д. Регулювання таких життєво важливих для населення сфер держава здійснює за допомогою використання таких інструментів, як: система правового забезпечення підприємницької діяльності, створення і підтримання належного стану інфраструктури національної економічної системи, науково-технологічне забезпечення, кадрове забезпечення, стимулювання підприємницької діяльності тощо
2. МОДЕЛІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. br/>
Існування різних підходів до проблеми побудови структури управління акціонерним товариством обумовлено як історичними чинниками розвитку тієї чи іншої країни, так і їх економічними, правовими та соціальними особливостями. Так, роль корпоративного управління в тих країнах, де значні пакети акцій, сконцентровані в руках небагатьох суб'єктів, істотно відрізняються від тієї ролі, яку корпоративне управління зіграє в країнах з високим ступенем розпилення акціонерного капіталу.
Однак в країнах з розвиненою ринковою економікою відсутня уніфікована модель корпоративного управління. Це пов'язано з безперервним наростанням складності стратегічного управління комерційними організаціям, стрімким зростанням невизначеності економічних процесів, вплив НТП і турбулентного оточення.
При порівняльному аналізі, фахівці оперують в основному трьома моделями корпоративного управління: американської японської та німецької. [3, c 104]
В
2.1 ЯПОНСЬКА МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. p> В...
