Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи Вивчення трудових процесів працюючих и нормування праці

Реферат Методи Вивчення трудових процесів працюючих и нормування праці





Норма трівалості візначає годину, за Який может буті Виконано одиниця роботи на одініці обладнання або на одному робочому місці. Цею годину Включає трівалість технологічного впліву на предмет праці и розмір об'єктивно необхідніх Перерва, что доводящего у Середньому на одиницю роботи. Норма трівалості вімірюється в одиницю годині: хвилинах, годинах. p> На підставі Розглянуто класіфікацій норм и норматівів между ними є наступні Відмінності:


Таблиця 1.1 Відмінності норм від норматівів

Норми

Нормативи

Строго візначені Значення факторів за розміром в умів конкретного виробничого процеса

Встановлені для множини факторів

встановлюються для конкретної роботи

багаторазове Використовують для встановлення різніх норм на роботи одного типу

Переглядаються щоразу при зміні умів, для якіх смороду булі встановлені

Діють трівалій годину, поки зберігається Якраз та а не Інша залежність

В 

1.3 Методи нормування праці


У нормуванні праці застосовують аналітічні та сумарні методи.

Аналітічні методи передбачають встановлення норм на підставі аналізу конкретного трудового процеса; проектування раціональних режімів роботи обладнання и способів праці працівніків; визначення норм за елементами трудового процеса з врахування спеціфікі конкретних робочих місць та виробничих Підрозділів.

Сумарні методи - встановлення норм без аналізу конкретного трудового процеса, а на Основі досвіду нормувальніка (досвідній метод) або на Основі статистичних даніх про Виконання аналогічніх робіт (статистичний метод). Сумарні норми не могут вважатіся достатнімі для визначення ефективного Використання виробничих ресурсів и повінні замінюватіся нормами, встановленного аналітичними методами.

У нормуванні праці застосовують аналітічні та сумарні методи. Аналітічні методи передбачають встановлення норм на підставі аналізу конкретного трудового процеса; проектування раціональних режімів роботи обладнання и способів праці працівніків; визначення норм за елементами трудового процеса з врахування спеціфікі конкретних робочих місць та виробничих Підрозділів. За методикою одержании вихідних даніх аналітічні методи поділяються на аналітично-розрахункові та аналітично-дослідні. Если затрати годині на кожен елемент Операції в цілому візначаються на Основі нормативних матеріалів (науково обгрунтованих міжгалузевіх, галузевих чг місцевіх норматівів), такий метод назівається аналітично-розрахунковий.

Сумарні методи - встановлення норм без аналізу конкретного трудового процеса, а на Основі досвіду нормувальніка або на Основі статистичних даніх про Виконання аналогічніх робіт. Сумарні норми не могут вважатіся достатнімі дл...


Назад | сторінка 4 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Дія норм трудового права
  • Реферат на тему: Відповідальність працівників і роботодавців за порушення норм трудового зак ...
  • Реферат на тему: Місце і роль норм права в системі соціальних норм
  • Реферат на тему: Оптимізація сучасної методики трудового виховання на основі історичної спад ...