політикою держави в галузі зайнятості, в результаті чого рівень безробіття в цій країні мінімальний. Головний напрям політики на ринку праці - попередження безробіття, а не сприяння уже втратили роботу. Досягнення повної зайнятості здійснюється наступними заходами:
1. проведенням обмежувальної фіскальної політики, яка спрямована на підтримку менш прибуткових підприємств і стримування прибутку високоприбуткових фірм для зниження інфляційної конкуренції між фірмами в підвищенні заробітної плати;
2. шляхом проведення "політики солідарності" в заробітній платі, яка мала на меті досягнення рівної оплати за рівну працю незалежно від фінансового стану тих чи інших фірм, що спонукало малоприбуткові підприємства скорочувати чисельність працюючих, згортати або припиняти свою діяльність, а високоприбуткові фірми - обмежувати рівень оплати праці нижче своїх можливостей;
. проведенням активної політики на ринку праці з підтримки слабоконкурентоспособних працівників. Для цього підприємці отримували значні субсидії;
4. підтримкою зайнятості в секторах економіки, які мали низькі результати діяльності, але забезпечували вирішення соціальних завдань.
Російська модель не набула чітких чітких характеристик, так як знаходиться в стадії становлення. Однак можна сказати, що вона ближче до зовнішнього ринку праці. Протягом багатьох років тема зайнятості трудових ресурсів не піднімалася. Вважалося, що принцип повної зайнятості при соціалізмі спрацьовує автоматично. Отже, не було необхідності розробляти питання структурної безробіття, мотивації праці, мобільності робочої сили. У 1964 році Г.А. Пруденський писав, що навіть сам термін зайнятості зазвичай не застосовується в наукових роботах і соціологічних дослідженнях.
Перетворення, здійснювані в останні роки в економіці країни, показали практично повна відсутність соціальної спрямованості та ігнорування потреб та інтересів людини. Людина з усіх факторів виробництва виявився найбільш уразливим. При ринкових відносинах стають природними такі поняття як безробіття, виробнича зайнятість, зниження трудової активності, порушення справедливих форм розподілу по праці. Тому необхідно створювати систему соціального захисту людини від негативних наслідків ринку, оскільки в кінцевому підсумку саме знання і працю людини визначають долю виробництва, його ефективність. p align="justify"> З 1987р. почалося скорочення зайнятих у держсекторі працівників при відносно швидкому зростанні їх числа в інших формах підприємств. За даними Федеральної служби зайнятості рівень безробіття до чисельності економічно активного населення по Красноярському краю в 1996р. склав - 3,85%, у 1997р. - 3,7%, (по РФ-3.0%...
