і про чисельність та рух працівників
Людина
ПОКАЗНИК
ВАРІАНТ 8
Фактично з'явилися на роботу 2 вересня
547
З 18 з'явилися прийняті на роботу на 0,5 окладу
2
З 23 переведені на неповний робочий час (0,5 ставки) з ініціативи адміністрації (без письмової заяви працівника)
10
Не з'явилися на роботу:
надомники
3
через хворобу з 9 по 16
2
виконували з 25 по 27 державні обов'язки
2
прогуляли з 4 по 5
1
відпустку по вагітності з 23
1
з 11 по 13 з дозволу адміністрації відпустку без збереження зарплати по сімейними обставинами
2
з 18 припинили роботу без попередження адміністрації
1
З 24 вибуло працівників у зв'язку із скороченням чисельності персоналу
14
За наказом з 12 зараховані на роботу
16
З 10 прийняті на роботу за сумісництвом з інших організацій
5
З 9 виконували роботу за договорами цивільно-правового характеру
10
1.2.2 Облікова чисельність
При визначенні облікової чисельності працівників облікового складу на початок або кінець звітного місяця слід звернути увагу на тих, хто не включається до Облікова чисельність працівників підприємства. У Облікова чисельність працівників включаються наймані працівники, які працювали за трудовим договором і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також працювали власники організацій, які одержували заробітну плату в даній організації. На підставі облікової чисельності, яка наводиться на певну дату, наприклад, на останнє число звітного періоду, розраховується середньооблікова чисельність працівників.
- Визначити облікову чисельність працівників облікового складу підприємства ВАТ В«РослесВ» на кожен день до кінця місяця. p> - При проведенні розрахунків усі зміни в чисельності працівників за звітний місяць необхідно відобразити в таблиці, у графі "Примітка" поясни...
